Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

Tras la reunión de mañana y tarde mantenida en el día de ayer, jueves 30 de Julio en Valladolid. Por fin alrededor de las 8 de la tarde, tras una negociación larga e  intensa, las partes alcanzamos un PRINCIPIO DE ACUERDO VERBAL, que deberá ser plasmado en un documento escrito - Acta para ser firmada el próximo día 5 de Agosto. Confiamos que los acuerdos verbales alcanzados se plasmen perfectamente en el documento escrito y por tanto, para ese día de la firma no tengamos sorpresas que compliquen de nuevo la situación. A partir del día MARTES 4 DE AGOSTO y hasta el LUNES 17 de AGOSTO, miembros del Comité Intercentros  realizarán una  ronda de asambleas de trabajadores y trabajadoras en las diferentes provincias, con el objeto de someter a la aprobación o no el  principio de acuerdo alcanzado por la Comisión Negociadora. El día 17 de Agosto, miembros de la Comisión Negociadorá se reunirán para “firmar el acuerdo definitivo” en caso de ser aprobado por las Asamble...

AYER LA COMISION NEGOCIADORA Y LA REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ACORDARON LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS Y EL CIERRE DE LOS DOS EXPEDIENTADOS, Y POR TANTO SE PROCEDIÓ A LAS DESCONVOCATORIAS DE LAS HUELGAS, REESTABLECIENDOSE EL SERVICIO DE INMEDIATO. A CONTINUACIÓN SE REANUDÓ LAS NEGOCIACIONES, CON EL OBJETO DE ALCANZAR EL ACUERDO SOBRE LAS CUESTIONES QUE ORIGINARON ESTE CONFLICTO. EN EL TRANSCURSO DE LA NEGOCIACIÓN, LA EMPRESA INSISTE EN MANTENER SU POSTURA DE MANERA INTRANSIGENTE EN LOS RECORTES SALARIALES Y AUMENTO DE JORNADA. A LO QUE LA RLT REALIZA NUEVAMENTE UN ESFUERZO EXTREMO, REALIZANDO UNA PROPUESTA CONSISTENTE EN CONGELACION SALARIAL PARA LOS AÑOS DE VIGENCIA DEL CONVENIO Y UN AUMENTO DE LA JORNADA ANUAL CONSIDERABLE. LA REPRESENTACION DE LA EMPRESA, A PESAR  QUE LA PROPUESTA REALIZADA SOBRE LA JORNADA SE CUADRUPLICABA A LA PROPUESTA INICIAL ,  MANIFIESTA QUE ES INSUFICIENTE, Y  DEBE IR ACOMPAÑADA OBLIGATORIAMENTE DE REDUCCIÓN SALARIAL. OBVIANDO Q...

Sobre las 14:00 la Dirección General de Trabajo de la Junta de Castilla y León, nos informa de la convocatoria de una reunión de mediación  entre Dirección de Empresa y representación de los trabajadores (Los Encerrados). El lugar será en el edificio de la Junta de CyL  ADE, de Valladolid, en concreto, en donde los compañeros se encuentran encerrados y la hora será a las 09:00. Por otro lado, según lo previsto hemos mantenido un encuentro en el lugar del encierro con los compañeros José Sarrión (IU) y Jorge Barragán (IU). En donde les hemos expuesto la situación actual del conflicto y nuevamente se ha ofrecido para llevar acabo  varias iniciativas que permitan en la medida de lo posible resolver conflicto. SARRION SE REUNE CON LOS DELEGADOS ENCERRADOS Y  MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL CCOO INDUTRIA CYL. Desde la RLT, una vez más,  les hemos mostrado nuestro agradecimiento y del del resto de compañeros,  por su implicación clara mostrada en...

PORQUE UNA IMAGEN VALE MAS QUE MIL PALABRAS!!!!!!!!! Y ES QUE NO PODEIS IMAGINAROS LA FUERZA Y EL ANIMO QUE NOS HABEIS DADO!!! SOIS EL EJEMPLO DE LUCHA DE LA CLASE TRABAJADORA, Y NO ES QUE LO DIGAMOS NOSOTROS, LOS COMPAÑEROS  ENCERRADOS, SINO QUE LO DIJO JOSE SARRIÓN (IU) EN SU DISCURSO EN LAS CORTES DURANTE EL TRAMITE DE INVESTIDURA DE HERRERA. GRACIAS COMPAÑERO.!!! LOS ENCERRADOS ESPERARÁN DE MANERA INDEFINIDA A QUE LA EMPRESA QUIERA PONER FIN AL CONFLICTO ESTA ES LA IMAGEN COMUN DE LA GRAN MAYORIA DE LOS CENTROS ITV DE GRUPO ITEVELESA EN CASTILLA Y LEÓN DURANTE LOS PAROS PARCIALES Y DIAS COMPLETOS DE HUELGA: La empresa seguirá utilizando sus mañas sucias a las que nos tiene acostumbrados pero NO PODRÁN CON ACABAR NUESTRAS EMOCIONES! YA PODEMOS ESTAR TAMBIEN CONECTADOS A TRAVÉS DE FACEBOOK: https---www.facebook.com-cicylitevelesa                           ...

TRAS LAS VISITAS RECIBIDAS EN LA TARDE DE AYER POR DIFERENTES PERSONAS  PARA INTENTAR CONVENCERNOS QUE “LO MEJOR ERA ABANDONAR LA SALA DE REUNIONES” EN DONDE SE HABÍAN CELEBRADO LOS DIFERENTES ENCUENTROS: REUNIÓN CON LA  DIRECCIÓN DE INDUSTRIA, EMPLEO Y REUNIÓN TÉCNICA,  AL FINALIZAR  LAS MISMAS, DECIDIMOS ABANDONAR ESA SALA PARA DIRIGIRNOS A LA SALA QUE UTILIZA EL SINDICATO PARA “EL DIALOGO SOCIAL” DENTRO DEL EDIFICIO, CON OBJETO DE NO PERTUBAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL EDIFICIO Y NO INCURRIR EN NINGUNA ACCION ILEGAL QUE PUDIERA IR ENCONTRA NUESTRA. EL RESULTADO DEL DÍA DE MOVILIZACIÓN DE AYER , ADEMÁS DEL GRAN IMPACTO MEDIATICO SOBRE  LO ACONTECIDO, SE ACUERDA UNA REUNION ENTRE LA VICECONSEJERA DE ECONOMIA Y EMPLEO EN FUNCIONES Y EL DIRECTOR GENERAL DE EMPLEO EN FUNCIONES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. REUNIÓN QUE SE CELEBRÓ A PRIMERA HORA DE ESTA MAÑANA Y EN DONDE TRAS EXPONER POR PARTE DE LA RLT LA SITUACIÓN DEL CONFLICTO Y LOS MOTIVOS PRINCIPAL...

Las ITV de Grupo Itevelesa en Castilla y León continúan con las  Movilizaciones: 1.- CON LA JORNADA DE HUELGA DEL DÍA DE HOY, YA SON 17 JORNADAS DE HUELGA. TODAS CON UN  DENOMINADOR COMÚN: LA UNIDAD EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. Y EN MARCHA LAS NUEVAS MOVILIZACIONES PARA LOS MESES DE JUNIO- JULIO Y AGOSTO. 2.- EL 2 DE JULIO SE MANTENDRÁ UNA REUNIÓN EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID. PARA TRATAR ENTRE OTROS, EL ASUNTO DEL PERSONAL. En defensa de los puestos de trabajo y del Convenio Colectivo. 1.- CON LA JORNADA DE HUELGA DEL DÍA DE HOY, YA SON 17 JORNADAS DE HUELGA Y FIN DE LA SEGUNDA FASE DE MOVILIZACIONES. TODAS CON UN  DENOMINADOR COMÚN: LA UNIDAD EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. MAÑANA SE INICIA LA TERCERA FASE DE MOVILIZACIONES QUE COMPRENDE DESDE DEL 30 DE JUNIO AL 31 DE AGOSTO SE MANTIENE LA UNIDAD , SIN NINGÚN TIPO DE FISURAS Y ES QUE LA PLANTILLA ESTA ...

Tras la reunión mantenida en el día de ayer en donde la RLT , nuevamente en un acto de buena voluntad, para reestablecer la vía de diálogo con la empresa en búsqueda del desbloqueo de la situación de Conflicto, lanzó una iniciativa consistente en desplazar su línea roja con condicionantes, manteniendo salario y proponiendo fórmulas de flexibilidad en determinadas jornadas y compensación en turnos partidos, entre otras y siempre con la premisa fundamental del MANTENIMIENTO DEL EMPLEO. De esta forma, supondría acceder a parte de la pretensión empresarial con ciertas compensaciones a las plantillas. Entendiendo que con este sobreesfuerzo, la empresa accedería a la apertura de la Negociación y a la búsqueda del acuerdo, poniendo fin al conflicto. DESGRACIAMENTE, en el día de hoy, tras la reunión que se ha mantenido y lejos de nuestra pretensión, la empresa ha rechazado nuestra iniciativa, manteniendo su postura intransigente, proponiendo fórmulas inasumibles por la RLT consistentes en ba...

Las ITV de Grupo Itevelesa en Castilla y León continúan con las  Movilizaciones: REABIERTA LA VIA DE LA NEGOCIACIÓN TRAS LA REUNION CELEBRADA EN EL DÍA DE HOY EN VALLADOLID. En defensa de los puestos de trabajo y del Convenio Colectivo. Tras la reunión mantenida esta mañana por la Comisión Negociadora en Valladolid, podemos anunciar que desde la RLT se están haciendo los máximos esfuerzos por desbloquear esta situación de Conflicto, que para nada es deseada, al menos para esta parte. Ello no quiere decir que “a cualquier precio”. La solución debe ser satisfactoria para las partes y sin duda con el aval de los trabajadores y trabajadoras en el caso de establecerse cualquier tipo de principio de acuerdo. En Aras de esa búsqueda del acuerdo, desde la RLT hemos lanzado una inciativa a la empresa, sin concretar los detalles de la misma con objeto que la empresa la considere y pueda ser aceptada. Lo que supondría la confirmación de apertura de la Negociación y por tanto su des...

1.- CON LA JORNADA DE HUELGA DEL DÍA DE HOY , YA SON 12 JORNADAS DE HUELGA , MAÑANA SÁBADO PARO PARCIAL  LA 13 Y EL LUNES LA 14 JORNADA. TODAS CON UN  DENOMINADOR COMÚN LA UNIDAD EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. Y EN MARCHA LAS NUEVAS MOVILIZACIONES PARA LOS MESES DE JULIO Y AGOSTO. 2.- EL PRÓXIMO DÍA 24 DE JUNIO SE MANTENDRÁ UNA REUNIÓN DE LA COMISION NEGOCIADORA EN VALLADOLID. 3.- EL 2 DE JULIO SE MANTENDRÁ UNA REUNIÓN EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN EN VALLADOLID. PARA TRATAR ENTRE OTROS, EL ASUNTO DEL PERSONAL. En defensa de los puestos de trabajo y del Convenio Colectivo. 1.- CON LA JORNADA DE HUELGA DEL DÍA DE HOY , YA SON 12 JORNADAS DE HUELGA , MAÑANA SÁBADO PARO PARCIAL  LA 13 Y EL LUNES LA 14 JORNADA. Y EL DENOMINADOR COMÚN LA UNIDAD EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS. Y EN MARCHA LAS NUEVAS MOVILIZACIONES PARA LOS MESES DE JULIO Y AGOSTO. Continuando con la Hoja de Ru...