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Mostrando las entradas etiquetadas como Calendarios Laborales.

LA EMPRESA PROVOCA EL CONFLICTO Y DIFICULTA LA NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO

Comunicado Ext. Nº5/2019. L A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA: Ayer 20   de Febrero de 2019,   tras mantener por la mañana, la reunión de la Comisión Negociadora para la negociación del III Convenio Colectivo, se reúnen el Comité Intercentros y empresa para tratar el asunto de la ratificación o no del   acuerdo de   Calendarios Laborales. La empresa manifiesta que NO SE HAN CUMPLIDO LOS PARÁMETROS PARA   RATIFICAR EL ACUERDO TEMPORAL . En ese mismo momento, la empresa hace entrega de un documento “Informe Acuerdo Sobre Turno Partido”, en donde el resumen de   las conclusiones es: 1.- Objetivo Primordial    “La Calidad del servicio”, ha sufrido un deterioro (incremento tiempos de espera y incremento de reclamaciones). 2.- Objetivo Datos inspecciones efectuadas, ha sufrido una merma considerable en este objetivo, pues a pesar de incrementar las contrataciones, la media de inspecciones/inspector, ...

LA EMPRESA MANTIENE SU INTENCIÓN DE NO PRORROGAR EL ACUERDO SOBRE LOS CALENDARIOS LABORALES 2018.

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COMUNICADO EXT. Nº 4/2019 L A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA: El pasado día 07 de Febrero de 2019, tras finalizar la reunión de la Comisión Negociadora en la mañana,  se mantuvo una nueva reunión por la tarde entre Comité Intercentros y empresa para tratar el asunto de la ratificación o no del  acuerdo de  Calendarios Laborales. Días atrás desde la RLT, se solicitó de la empresa   varia información; con objeto de disponer de más datos que facilitaran un   análisis más exhaustivo de la situación. A fecha del día de la    reunión, había datos que faltaban de recibir y analizar.   Del resto   datos, y que sí fueron analizados, muestran y refuerzan nuestros argumentos para mantener nuestra postura; “SI se dan las circunstancias para cuanto menos se prorrogue, o ratifique definitivamente el acuerdo”. La empresa lo ve totalmente contrario, a pesar de entender, que algunas cuestiones   que valoran ...

LA EMPRESA ANUNCIA SU INTENCIÓN DE NO PRORROGAR EL ACUERDO SOBRE LOS CALENDARIOS LABORALES 2018.

El pasado día 24 de Enero de 2019, tras finalizar la reunión de la Comisión Negociadora,   y sin mediar   convocatoria previa para tratar este asunto,   la empresa de entrada anuncia que es inviable el mantener el acuerdo de prórroga sobre los Calendarios 2018 y que se deberá retornar a la situación anterior, es decir, volver a incorporar turnos partidos y acabar con la libranza de   sábados de uno de cada dos. Manifestaron que sería a partir del 1 de febrero o 15 de febrero. En ese mismo momento se facilitan datos sobre diferencia de   inspecciones 2017-2018 y diferencia número de reclamaciones 2017-1018 sin especificar motivos. Añaden que la Junta de Castilla y   León ha señalado que los tiempos de espera y el régimen mantenido hasta el momento no es posible mantenerlo. La RLT, manifiesta que obviando la falta de convocatoria oportuna para tratar este asunto , NO está de acuerdo por varias cuestiones ; 1.- No se puede venir con la decisión tomad...

PRINCIPIO DE ACUERDO EN LOS CALENDARIOS LABORALES 2018

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Por Fin, ayer lunes 22 de Enero de 2018 en Madrid, Dirección de empresa y Comité Intercentros alcanzan un principio de acuerdo sobre los Calendarios Laborales 2018 . Y es que a pesar del desacuerdo del día 11 de Enero,  ayer ambas partes, fuimos capaces de salvar las diferencias que motivaron el desacuerdo y lograr EL ACUERDO DEFINITIVO. El día 13 de Diciembre  se inició la Negociación de los Calendarios, y tras varias reuniones,  al final ayer   fuimos capaces de alcanzar el acuerdo tan deseado . Y es que a pesar que había pocas  cuestiones que nos distanciaban, consideramos que eran las suficientes, para mantenernos en el desacuerdo debido a su calado. Entendíamos  que para establecer el  acuerdo,  al igual que para el Convenio Colectivo, todos y todas debíamos salir ganando, sin dejar a nadie en el camino.  Con la firma de este principio de acuerdo, lo hemos logrado. Hemos de admitir que nos hubiera gustado lograr más mejoras, pero co...

DESACUERDO EN LOS CALENDARIOS LABORALES 2018. Com. Ext. 1/2018

El 11 de Enero, se mantuvo en Madrid la reunión que se tenía prevista para el día 8 de Enero, pero que no pudo celebrarse. Desde el día 13 de Diciembre 2017, fecha en la que se mantuvo la primera reunión con la empresa para tratar este asunto de los Calendarios Laborales 2018, hasta día el de ayer, son varias las reuniones mantenidas, con objeto de intentar alcanzar el acuerdo sobre los Calendarios Laborales  2018. Sobre el desarrollo de la Negociación, hemos ido informando y como podréis comprobar en el último Comunicado de Intercentros del pasado 28 de Diciembre, estábamos próximos al acuerdo y casi con la convicción que en esta reunión mantenida en el día de ayer, íbamos a ser capaces de firmar el tan esperado acuerdo . Al final, y tras la posición inamovible de la Dirección de la empresa, respecto a sus propuestas del día 22 de Diciembre, y que persisten a día de hoy,  hacen imposible ese  punto de encuentro para alcanzar el acuerdo. Hemos de decir, que respecto ...

RESUMEN DE LOS ASUNTOS TRATADOS EN LA REUNIÓN CELEBRADA EL PASADO 24 DE ENERO, ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA EN MADRID.

Se nos convoca para el 24 de Enero en Servicios Centrales, Madrid; Antes de iniciar la reunión y al final de la misma, interviene D. Fernando Rodiño (Director General de la compañía), asisten también D. Fernando Iván Rodiño (adjunto a la Dirección), Dñª. Claudia Martín (Directora de Recurso Humanos) Dnª. Mª Victoria Antona (Jefa de Zona Castilla y León) y D. Jaime Bayón (Responsable del departamento financiero). El mensaje transmitido por el Sr. Director General , es que la situación actual es muy difícil, la crisis está afectando en todos los ámbitos (económico, social, laboral…etc), a esto hay que añadir la peculiaridad de lo que está ocurriendo en este sector, una mayor competencia como consecuencia de una política de liberalización del sector I.T.V. en otras Comunidades. Por ello, y con el acuerdo del nuevo Convenio, donde tenemos alineados los intereses de los trabajadores con los de la Dirección (salarial, mantenimiento empleo…etc) , se deben realizar esfuerzos para cumpl...

Calendarios Laborales 2012

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El pasado jueves día 15, los miembros del CI nos reuníamos en Valladolid para entre otros asuntos, elaborar las propuestas de calendarios laborales que en próximos días haremos llegar a la dirección de la empresa. Las propuestas confeccionadas son para todos los centros de Itevelesa en Castilla y León a excepción de la estación de Villalonquejar en Burgos. A expensas de los festivos locales y otros días no laborables que se aplicaran en cada centro, estos son los calendarios previstos por cada grupo de estación, que podrás ver y descargarte, pinchando sobre el siguiente enlace: *  CALENDARIOS LABORALES ITEVELESA CASTILLA Y LEON 2012 * El archivo del enlace ha sido modificado el 20/12/2011, debido a un error en el computo horario anual de las estaciones del grupo D.