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CONCENTRACIÓN EN LA ITV DE CASTELLANOS DE MORISCOS (SALAMANCA) DURANTE LA VISITA DEL TECNICO DE INDUSTRIA DE LA JUNTA CYL ANTE LA PRÓXIMA APERTURA DE UNA NUEVA LINEA DE INSPECCION.

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  Encuentro entre Técnico JCYL  y miembros RLPT Esta misma mañana, representantes de los y las trabajadoras se concentraban a las puertas de la ITV de Castellanos de Moriscos (Salamanca) aprovechando la visita de los Técnicos de la Dirección de Industria   JCYL a ese Centro. Los representantes   aprovecharon para trasladar su repulsa ante la   actuación de la empresa a la situación de   hostigamiento hacia la plantilla, provocada por la imposición de ritmos de trabajo excesivos a consecuencia de falta de personal por no cubrir las bajas IT, permisos, vacaciones. Y es que la Dirección de la empresa, parece ser, que se encuentra cómoda en la conflictividad permanente, hace días, amenazó con imponer a través de una modificación sustancial colectiva; su pretensión de introducir el trabajo en cadena, intentando convertir la ITV en una fábrica de chorizos. Después meses atrás, conflicto con los Calendarios Laborales de Castilla y León, conflictos provinciales en ...

UNANIMIDAD ENTRE LAS DIFERENTES PLANTILLAS PARA INICIAR MOVILIZACIONES EN RESPUESTA AL ATAQUE INICIADO POR LA EMPRESA. RESPUESTA AL DESPIDO INJUSTO Y EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. (Palencia-Valladolid-Zamora-Aranda Duero-Soria-Salamanca) DESACUERDO EN LA MEDIACION DEL SERLA, REUNIÓN MANTENIDA LA MAÑANA DE AYER. LA EMPRESA MENTIENE SU POSTURA ANTE EL DESPIDO INJUSTO.

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  Según lo planificado por la Coordinadora de delegados y delegadas del pasado 21 de abril, se han realizado diferentes asambleas en diferentes provincias - Centros; Palencia, Valladolid, Zamora, Burgo de Osma, Soria, Aranda de Duero, Salamanca . Asambleas que se han desarrollado algunas en los propios Centros, y otras en los Locales Sindicales CCOO. En ellas han partido representantes de los y las trabajadoras de los propios Centros, y en  otras  con la participación de miembros del Comité Intercentros. Tras exponer la situación grave provocada por la Dirección de la empresa , todas las plantillas aistentes, en los diferentes Centros coinciden en dar una respuesta firme y contundente  al ataque de la Dirección hacia la plantilla. La plantillas en donde se han celebrado todas esas asambleas con la participación de la RLPT, hasta día de hoy, han decido apoyar por UNANIMIDAD  la decisión adoptada el 21 de abril   la Coordinadora de delegados y delegada...

LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE LOS CENTROS ITV DE GRUPO ITEVELESA ACUDEN A LA FIESTA DE VILLALAR PARA REIVINDICAR QUE PAREN LAS HOSTIGACIONES DE LA DIRECCION DE ITEVELESA. Y EL CIERRE A LA PUERTA DE DESPIDOS INJUSTOS!

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 EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: En la mañana de hoy, representantes de los y las trabajadoras de Grupo Itevelesa Castilla y León acudieron a la Campa de Villalar, para celebrar el día de la Comunidad de Castilla y León, y aprovechar los encuentros con responsables Sindicales y Políticos para exponer la situación actual en la empresa.              Delegados y delegadas Grupo Itevelesa con el Secretario General de las CCOO – UNAI SORDO CALVO y Secretario General de CCOO en Castilla y León VICENTE ANDRES GRANADO.              Delegados y delegadas Grupo Itevelesa con la Secretaria General CCOO INDUSTRIA – GARBIÑE ESPEJO y el Secretario General de CCOO   INDUSTRIA   en Castilla y León - GONZALO   ANDRES DIEZ.   Aprovechamos el encuentro con todos ellos, para exponer la situación actual de conflicto en la empresa, motivado por el despido de...

LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE LOS CENTROS ITV DE GRUPO ITEVELESA SE CONCENTRAN EN LA ITV DE CERVERA DE PISUERGA PARA MOSTRAR SU ROTUNDO RECHAZO AL DESPIDO INJUSTO LLEVADO POR LA EMPRESA. ACUERDAN MOVILIZACIONES PARA LOS PRÓXIMOS DIAS.

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EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: Tras el éxito de la Concentración llevado a cabo por casi la totalidad de la representación de los y las trabajadores de Castilla y León, frente al Centro ITV en donde hasta el día 8 de abril estuvo trabajando el compañero despedido SERGIO. En este mismo día, se ha decidido por UNANIMIDAD promover MOVILIZACIONES PARA LOS PRÓXIMOS DÍAS (Paros Parciales-Dias completos de huelga), en defensa del empleo de todos y todas, y en contra de las agresiones de una Dirección de empresa que lo que intenta es coaccionar, someter, imponer a toda la plantilla, sus directrices basadas en aumentar el ritmo de inspección al máximo, reducir el   personal sin tener en cuenta   el perjuicio en la calidad de la inspección, en la atención a los usuarios y usuarias y en la salud de   la plantilla. EN DEFINITIVA LO QUE PARECE QUE SÓLO IMPORTA ES   HACER CAJA,   FACTURAR LO   MÁXIMO CON EL MÍNIMO PERSONAL, OLVIDÁNDOSE DE LO QUE SIGNIFICA PRESTAR UN S...