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ANTE LA CONSULTA REALIZADA POR EL SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO DE GRUPO ITEVELESA A LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN RESPECTO AL “ORDEN Y LA LIMPIEZA” . // DESPIDOS EN ITVS CANTABRIA

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          L A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS   TRABAJADORAS INFORMA: ANTE LA CONSULTA REALIZADA POR EL SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO DE GRUPO ITEVELESA A LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN RESPECTO AL “ORDEN Y LA LIMPIEZA” . El pasado 6 de febrero, desde el Servicio de Prevención Propio (SPP) se procedía a realizar la consulta a todos los delegados y delegadas   de prevención ITV de Grupo Itevelesa, respecto al Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL), en concreto a dos cuestiones I-PRL 01 Edición 1 Orden y Limpieza y I-PRL 02 Edición 3 Señalización de los Centros de Trabajo. En Coordinación   los delegados y delegadas están procediendo con una única respuesta manifestando lo siguiente:   “(…)Tras su análisis, consideramos...

REUNIÓN COMISIÓN PARITARIA Y FIRMA DE TABLAS SALARIALES 2026

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          L A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS   TRABAJADORAS INFORMA: EL PASADO VIERNES SE REUNE LA COMISIÓN PARITARIA EN ÁVILA   PARA LA   FIRMA DE LAS TABLAS SALARIALES 2026 . El pasado viernes 16 de enero, se reunió la Comisión Paritaria de V Convenio Colectivo de Grupo Itevelesa Cyl, (CC) para acordar las tablas salariales; la definitiva 2025 , (tras analizar los datos facilitados por la empresa sobre absentismo e inspecciones), y la tabla salarial provisional 2026 aplicando el incremento salarial correspondiente un 3%.   LA TABLA SALARIAL DEFINITIVA 2025, queda igual que la aprobada provisional 2025. Pues tras comprobar los datos facilitados por la empresa respecto a absentismo e inspecciones, estos resultados quedan fuera de los objetivos marcad...