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DESCONVOCADA LA CONCENTRACIÓN PREVISTA PARA ESTE LUNES 9 DE MARZO EN LA ITV DE PALENCIA, TRAS EL ANUNCIO DE LA DIRECCION DE LA EMPRESA Y POSTERIOR CONFIRMACIÓN DE LA PARALIZACIÓN DEL CAMBIO ORGANIZATIVO.

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En el día de ayer la Dirección de la   empresa difundió una nota interna entre la plantilla en donde informó de la decisión de “……suspender temporalmente las modificaciones introducidas en la Estación ITV de Palencia, realizando las pruebas de emisiones nuevamente en los módulos exteriores hasta que finalice el último estudio técnico solicitado….”.          En el día de hoy,   ante la incertidumbre creada, (pues lo último tratado entre el Comité Intercentros   con la empresa respecto a este asunto, fue en la mediación del SERLA    en donde   se levantó acta desavenencia por no estar de acuerdo la dirección de empresa en la paralización del cambio, propuesta por la RLT ) y   encontrarnos con esta aceptación aunque sea temporal,   pero sin la   confirmación de los interlocutores legitimados, y que entendemos necesaria para su ratificación.   El Comité Intercentros en esta mañana, solicitó de la e...

EL PROXIMO LUNES 9 DE MARZO, DELEGADOS Y DELEGADAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN, INICIAN LAS MOVILIZACIONES EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

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Tras muchos intentos por impedir la movilización, la empresa persiste en su postura, y tras seis meses desde el inicio del cambio organizativo, decide mantener el empeoramiento de las condiciones laborales en materia de seguridad y salud. Empeoramiento no sólo para la plantilla sino para los usuarios y usuarias que se ven obligados sufrir las consecuencias.  CONCENTRACION PARA LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN, para el próximo día LUNES 9 DE MARZO, A LAS 10:00 HORAS A LA PUERTAS DE LA ITV DE PALENCIA, en solidaridad con la plantilla actualmente afectada y en repulsa a la decisión de la empresa por mantener este cambio sin darse las condiciones necesarias de seguridad y salud. Seguidamente A LAS 11:30, LOS DELEGADOS Y DELEGADAS NOS CONCENTRAREMOS A LAS PUERTAS DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON, con objeto de que se implique en el asunto y haga cumplir la normativa existente. Los delegados y delegadas, además de concentrarse se ...

SIN ACUERDO EN LA MEDIACION SOLICITADA POR LA RLT ANTE EL SERLA. REUNION CELEBRADA EL PASADO MIERCOLES 26 DE FEBRERO. EL COMITÉ INTERCENTROS ANTE ESTA INSOSTENIBLE SITUACIÓN SE VE ABOCADA A CONTINUAR CON LA HOJA DE RUTA APROBADA POR LA COORDINADORA DE DELEGADOS Y DELEGADAS EL PASADO MES DE DIECIEMBRE

A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA: La RLT está agotando todos los recursos posibles en la búsqueda de una solución  a los problemas generados como consecuencia de los cambios que la empresa llevó a cabo en la ITV de Palencia.  Prueba de ello es que, ante el bloqueo producido el pasado 20 de Enero de la Comisión de Trabajo, el Comité Intercentros decidió  acudir  a la mediación ante el SERLA con objeto de buscar una solución consensuada. Pero esto, una vez más, fue imposible.          La RLT, en este día, solicitó la paralización del cambio y NO a la paralización de la 3ª línea de seguridad como añadía la dirección de la empresa,  volviendo a realizar el control de emisiones en los boxes específicos, según establece la propia Orden de Junta de Castilla y  León de 2001,  mientras se estudian las posibles alternativas que permitan cumplir con la normativa existente en materia...

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS INFORMA:

   REUNIDA LA COMISION PARITARIA DEL CONVENIO: 1.-SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y LAS PROVISIONALES  PARA EL AÑO 2020 2.-SE APRUEBA LA MODIFICACION DEL ART.55 DEL CONVENIO “COMISION DE IGUALDAD. 1.- SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y 1.- SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y LAS PROVISIONALES   PARA EL AÑO 2020: (se adjunta tabla salarial 2020)         El pasado jueves 23 de enero,   se mantuvo una reunión de la Comisión Paritaria del Convenio (representación legal de los trabajadores con representación de la Dirección de la empresa) en Madrid, conforme a lo establecido en los artículos 10 y 40 del convenio. Tras   analizar y verificar las variaciones de facturación respecto del año anterior, se procedió   a la elaboración de las tablas salariales definitivas 2019, que no sufren variación respecto a las que se venían aplicando , pues según el a...

LA INSPECCION DE TRABAJO AVALA NUESTRO POSICINAMIENTO RESPECTO A LA INVIABILIDAD DE LOS CAMBIOS REALIZADOS POR LA EMPRESA EN LA ITV DE PALENCIA.

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Palencia contesta a la denuncia presentada por la Representación Legal de los trabajadores, respecto de cambio de emplazamientos de las pruebas de emisiones a la nave de inspección de seguridad. Contestación literal: “(……..) En atención a lo expuesto con anterioridad cabe concluir que los cambios organizativos iniciados por la Dirección de la empresa contravienen los principios generales preventivos contenidos en la normativa citada, por cuanto suponen un incremento de la actividad desarrollada en la nave al incorporar una nueva línea de inspección e integrar en la misma el control de las emisiones de los vehículos, que anteriormente se desarrollaba en un espacio cerrado y diseñado para este fin. Ello supone un incremento de situaciones potencialmente peligrosas,  aparte de los problemas derivados de la reorganización del propio espacio de trabajo, con disminución de espacio para transitar, se produce un incremento del nive...

RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN LEÓN

L A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA: El pasado 8 de noviembre se celebraron las votaciones para la elección de los representantes de los trabajadores que compondrán el nuevo Comité de empresa de León. Debido al incremento de censo de trabajadores habidos en estos últimos cuatro años, se pasa de un Comité   de 5 representantes a uno de 9.          Nos llama la atención la elección de un Ingeniero responsable de la Estación ITV de Cembranos para representar a los trabajadores, ya que pensamos que ser responsable y representante genera un conflicto de intereses que beneficia a la empresa y no a los trabajadores; Los representantes acuden para representar a los trabajadores a los Comités de Seguridad y Salud, Comité de Mediación y Arbitraje,…etc. No podemos olvidar que los responsables de los Centros ITV son personal de confianza de la empresa. De hecho, en el propio Convenio Colectivo de empresa se con...

LA DIRECCIÓN DE INDUSTRIA DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN COINCIDE PLENAMENTE EN LOS PLANTEAMIENTOS DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y NO PERMITIRÁ UN EMPEORAMIENTO DEL SERVICIO Y DE LAS CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA.

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A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA:         El pasado jueves día 7 de noviembre de 2019, se reunieron una representación del Comité Intercentros con la Dirección de Industria de la Junta de Castilla y León. En dicha reunión, se trató, entre otros asuntos, el cambio de emplazamiento de las pruebas de control de emisiones a las naves de seguridad.         La RLT trasladó su preocupación porque este cambio, que se inició, a modo de prueba, en la ITV de Palencia pueda afianzarse en ese Centro,  y lo que es peor aún: hacerse extensivo al resto de Centros de la Comunidad. La empresa obvia los argumentos expuestos por la RLT, que hacen concluir, que en las condiciones que se plantea la modificación, es INVIABLE.         La Dirección de Industria apuesta por integrar la prueba de emisiones en las naves de seguridad, pero en las...