ASUNTOS TRATADOS EN LA 1ª COORDINADORA 2016 DE DELEGADOS Y DELEGADAS CELEBRADA EL PASADO 23/03

 

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA:

 

 

ASUNTOS TRATADOS EN LA COORDINADORA DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN CELEBRADA EL PASADO 23 DE MARZO DE 2026 EN VALLADOLID :

 

 

                                         

                         Coordinadora 1ª/2026 - 23/03/2026 FOREMCYL-CCOO VALLADOLID

 

 

Se trataron varias cuestiones de interés:

 

Ø ASUNTOS COMITÉ INTERCENTROS:

ACTUALIZACIÓN  DELEGADOS Y DELEGADAS GRUPO ITEVELESA CYL.

Bienvenida al compañero Diego por su Incorporación como delegado el 13/01/2026  en la ITV de las  Navas del Marqués.

Baja en la empresa del compañero Ruben del Río. ( ITV Palencia) El cargo de ostentaba de secretario del Comité Intercentros pasa al compañero Daniel (ITV Aranda).

      REPASO AL ÚLTIMO LISTADO PERSONAL RECIDO DE LA EMPRESA – CUARTO TRIMESTRE 2025 .

      TABLA DE SOLICITUD DE TRASLADOS ACTUALIZADA A 23/01/2026.

Importante que cuando se solicite un traslado a la empresa se envíe copia al Comité Intercentros. (raulucasrodriguez@gmail.com).

      ULTIMA TABLA ACTUALIZADA DE FIJOS DISCONTINUOS A 09/02/2026.

Hay 7 compañeros-compañeras que tienen prevista su contratación desde el 01/06/2026 a 31/12/2026.

      COMISION PARITARIA. FIRMADAS Y REGISTRADAS TABLAS SALARIALES PROVISIONALES 2026. Incremento del 3% respecto al año 2025.

(TABLAS SALARIALES 2026 publicadas el   11-02-2026)

 

OTROS TEMAS INTERCENTROS:

      Solicitud realizada a la empresa de los fichajes del  último trimestre 2025.

      Solicitud realizada a la empresa horas extras año 2025.

Hemos de recordar que el V Convenio establece la SUPRESIÓN DE LAS HORAS EXTRAS. En virtud de fomentar la contratación. Hay mecanismos pactados con la empresa para evitar la realización de horas extras, como la contratación de fijos discontinuos ( 7 personas ). O Distribución irregular de la jornada, con un máximo de 11 horas.

 

Ø ASUNTOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:

 

      -TRAMITE RECLAMACION TOXICOS-CANCERIGENOS.

Iniciado trámites jurídicos, a expensas de señalarse fecha de conciliación (papeleta conciliación). Siguiendo las indicaciones de los SSJJ de CCOO, se ha decidido interponer varias demandas individuales en varias provincias.

      -COMISION DE PSICOSOCIALES.

1ª REUNIÓN 27/11/2025.

2ª REUNIÓN  13/01/2026. ALEGACIONES ACTA

3ª REUNIÓN 20/02/2026.  ALEGACIONES ACTA

PREVISTA PROXIMA REUNIÓN: 10/ 04 /2026

Existen discrepancias con la RE en algunos aspectos, en donde la RLPT deja claramente su posicionamiento. 

      -MESA REGIONAL SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CYL.   

REUNIÓN CELEBRADA 24/02/2026. ASUNTOS DESTACADOS:

 Formación en prevención de riesgos laborales. Exposición a cancerígenos: mediciones, limpieza, medidas preventivas:

Formación relacionada con la  Exposición Agentes cancerígenos – reprotóxicos. La empresa se compromete a facilitar  previamente a la RLPT el curso para posibles  observaciones.

 

Cursos Formativos en MARZO 2026  para los tres  nuevos delegados prevención (pendientes).

 

La empresa informa que, el Servicio de Prevención Ajeno SPA: está realizando  Mediciones directas y periódicas de CO (reprotóxicos).

 

 

CÓDIGO: I - PRL - 01 EDICIÓN: 1 – Orden y Limpieza . Nos remitimos a la respuesta RLPT (asunto expuesto al detalle en anterior comunicado).

 

A petición de la RLPT se solicita la Planificación de la Actividad Preventiva- Mediciones. FACILITADA. Y además se solicita por la RLPT que se informe sobre los Centros en donde es reseñable mencionar por los valores obtenidos de la mediciones realizadas (ruido y emisiones contaminantes), al menos en este último año:

 

Destaca por el  Resultado en las  Mediciones  de Humos (CANCERÍGENOS), problema persistente en ITV San Cristobal. Pendiente la  empresa de adoptar medidas para reducir valores  emisiones.

 

La empresa informa sobre el Personal Administrativo- Ingenieros, “NO INVOLUCRADOS” ante la  EXPOSICIÓN AGENTES CANCERÍGENOS. Pero como afectados y afectadas por la exposición según mediciones realizadas por SPA en Centros ITV: (deberán aplicarse las medidas de prevención frente a cancerígenos , incluido lavado de ropa).

 

AVILA (personal Ingeniero y administrativo)

 

ARÉVALO  (personal Ingeniero)

 

PALENCIA (personal administrativo)

 

SORIA (personal Ingeniero)

 

BURGO DE OSMA (personal administrativo)

 

SAN CRISTOBAL(personal Ingeniero)

 

 

Resultados a reseñar por exceso Ruido (obligación uso cascos protectores auditivos):

 

UMI´S : BURGO DE OSMA / PONFERRADA / CASTELLANOS DE MORISCOS/ ARANDA

 

CENTROS ITV: SORIA/ARGALES Y MONTALVO.

 

 

LIMPIEZA CENTROS ITV- SUELOS PAREDES Y TECHOS …

 

Ante la mala situación  se solicita la limpieza generalizada y periódica de todos los Centros ITV, a excepción de:

 

-      Cembranos

-      Onzonilla

-      Argales

-      San Cristobal

 

Pues se estaban ejecutando la limpieza. Se informa que los techos no están siendo limpiados.

 

La empresa manifiesta que su planificación para este año 2026, además de los anteriores,  comprende la limpieza de los Centros ITV de Palencia y Montalvo.

La RLPT, muestra su disconformidad por no limpiarse los techos, así como INSUFIENTE el número de Centros programados para  la limpieza  en  el año 2026. La RLPT entiende que deban  limpiarse todos los Centros pendientes.

 

 

A excepción de:

 

      SALAS DE LOS INFANTES

      HERRERA DE PISUERGA

      VITIGUDINO

 

 

 

 Siniestralidad 2025 y avance 2026 de los centros de Castilla y León.

 

A petición de la RLPT se solicita el INFORME. FACILITADO.

Absentismo elevado según empresa.

Resalta en el año  2025 la larga  duración de las bajas, a pesar de estar por debajo del índice de siniestralidad del sector.

 

 

ROPA DE TRABAJO Y LAVANDERÍA.

 

La ropa de trabajo hay que entregarla para lavar de forma OBLIGATORIA. Estudiar, compromiso de hacer seguimiento sobre  algún caso alergias por productos abrasivos en lavado.

La empresa asegura que entregará ROPA Y CALZADO entre los meses de abril y mayo 2026. Este año toca juego completo.

 

La Ropa y calzado  de la Umi, deberá ser revisado para equiparse adecuadamente para hacer frente a las inclemencia meteorológicas adversas, en especial agua.

 

Ø  ASUNTOS SECCION SINDICAL INTERCENTROS.

 

ELECCIONES SINDICALES:

 

Centro ITV de ARANDA  ( votaciones 20/03/2026 ) : RENUEVA EL COMPAÑERO  DANIEL COMO RLPT.

 

SALAMANCA ( previsión votación MAYO 2026). Elección de Comité de empresa compuesto por  5 RLPT.

 

 

AFILIACION. Se recuerda de la importancia de estar afiliados y afiliadas, posiblemente una campaña afiliativa desde CCOO.

 

 

 

 

Seguiremos informando.