Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

                             NOTICIAS DE ÚLTIMA HORA!!!!!                                                                                   ·        LA EMPRESA ORDENA , LA RETIRADA DEL ENLACE DE LA PÁGINA DE GRUPO ITEVELESA, DEL BLOG CREADO POR EL COMITÉ INTERCENTROS. ·        TRAS LA ÚLTIMA CONVERSACIÓN MANTENIDA CON RESPONSABLES DE I.T.V. INDUSTRIA  DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON, SE ACUERDA QUE  LA REUNIÓN PREVISTA PARA EL MES DE OCTUBRE SE APLACE  PARA PRIMEROS DEL MES DE NOVIEMBRE . ·        EL PROXIMO VIERNES 29 DE OCTUBRE SE CELEBRARÁ EN VALLADOLID  LA DECIMOTERCERA REUNIÓN DEL COMITÉ REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN. ·        LOS TRABAJADORES DE LA I.T .V. DE BURGOS DECIDIRÁN EN PRÓXIMOS DÍAS SI SE UNEN A LA DENUNCIA QUE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DEL RESTO DE I.T.V.´S DE GRUPO ITEVELESA EN CASTILLA Y LEON PRESENTARÁN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1. Partes contratantes. El presente convenio se concierta entre la dirección del GRUPO ITEVELESA y los Representantes de los Trabajadores de los centros de trabajo de Castilla y León. Artículo 2. Ámbito territorial. El presente Convenio es aplicable a todos los centros de la Compañía GRUPO ITEVELESA S. L., que radiquen en Castilla y León. Artículo 3. Ámbito funcional: Objeto. El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre la empresa GRUPO ITEVELESA y los trabajadores incluidos en su ámbito personal y territorial y se aplicará en todos los conceptos regulados en el mismo. Artículo 4. Ámbito personal. El presente Convenio Colectivo afectará a todos los trabajadores del GRUPO ITEVELESA en Castilla y León. Artículo 5. Ámbito temporal. El presente Convenio Colectivo entrará en vigor a todos los efectos el 1 de enero de 2008 y tendrá una vigencia de cuatro años, concluyendo el 31 de diciembre del a

Al fin hubo fumata blanca. Trás más de seis meses de huelga indefinida, en concreto 171 días, la dirección de TÜVRheinland, empresa concesionaria de las ITV de Irun y Urnieta, y el comité de empresa lograron alcanzar ayer un preacuerdo sobre el convenio que regulará las condiciones laborales de los 64 trabajadores de las dos estaciones hasta 2011. El preacuerdo tendrá que ser ratificado hoy por la asamblea de trabajadores, que, salvo sorpresas, dará el visto bueno al mismo. Una vez cumplimentado este aspecto, la empresa reestablecerá el servicio a partir de mañana en las dos estaciones. Ambas partes manifestaron ayer su satisfacción por haber alcanzado un acuerdo que se había resistido en las últimas semanas. La empresa señaló que el mismo ha sido posible tras las intensas negociaciones mantenidas en los últimos días, en los que se ha repasado punto por punto las propuestas del borrador de acuerdo. De hecho, la presentación de un nuevo borrador p

CCOO-PV ha convocado a los trabajadores de los centros de ITV de Campanar y Massalfassar de Valencia a una huelga este viernes para protestar por la gestión "arbitraria y unilateral" de la empresa Levante S.A., encargada de la concesión y gestión de estas estaciones, según informó en un comunicado. El sindicato criticó que la compañía "incumple sistemáticamente con las obligaciones establecidas en el convenio colectivo vigente como son, subsanar las deficiencias en materia de salud laboral y prevención de riesgos ; la convocatoria de la oferta de empleo y de bolsas de trabajo; la puesta en marcha de la comisión de formación; la percepción del cien por cien del salario mientras se está de baja; o la negociación previa de la organización del trabajo", entre otros aspectos. Asimismo, CCOO-PV aseguró que la compañía utiliza el "despido libre bajo la fórmula del despido improcedente indemnizado" . En este sentido, el sindicato censuró que "justo en esto