Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

   REUNIDA LA COMISION PARITARIA DEL CONVENIO: 1.-SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y LAS PROVISIONALES  PARA EL AÑO 2020 2.-SE APRUEBA LA MODIFICACION DEL ART.55 DEL CONVENIO “COMISION DE IGUALDAD. 1.- SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y 1.- SE APRUEBAN LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2019 Y LAS PROVISIONALES   PARA EL AÑO 2020: (se adjunta tabla salarial 2020)         El pasado jueves 23 de enero,   se mantuvo una reunión de la Comisión Paritaria del Convenio (representación legal de los trabajadores con representación de la Dirección de la empresa) en Madrid, conforme a lo establecido en los artículos 10 y 40 del convenio. Tras   analizar y verificar las variaciones de facturación respecto del año anterior, se procedió   a la elaboración de las tablas salariales definitivas 2019, que no sufren variación respecto a las que se venían aplicando , pues según el artículo 40 y la desviación de facturación 2018-2019 ( incremento de u

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Palencia contesta a la denuncia presentada por la Representación Legal de los trabajadores, respecto de cambio de emplazamientos de las pruebas de emisiones a la nave de inspección de seguridad. Contestación literal: “(……..) En atención a lo expuesto con anterioridad cabe concluir que los cambios organizativos iniciados por la Dirección de la empresa contravienen los principios generales preventivos contenidos en la normativa citada, por cuanto suponen un incremento de la actividad desarrollada en la nave al incorporar una nueva línea de inspección e integrar en la misma el control de las emisiones de los vehículos, que anteriormente se desarrollaba en un espacio cerrado y diseñado para este fin. Ello supone un incremento de situaciones potencialmente peligrosas,  aparte de los problemas derivados de la reorganización del propio espacio de trabajo, con disminución de espacio para transitar, se produce un incremento del nivel de