Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

Esta misma mañana se ha mantenido la reunión entre representación de la empresa y de los trabajadores  en el SERLA, (Servicio de Mediación ante Conflictos Colectivos Laborales de Castilla y León). Éste fue solicitado por la RT , con el objeto de buscar un acuerdo con la intervención de los mediadores. Pero fue imposible, la RE expone una vez más, que necesitan más tiempo, ya que desde el Consejo de Dirección, aún no les han facilitado las medidas y directrices a tomar, y que por tanto, nada tienen que decir, salvo lo que ya habían anunciado en la última reunión de la Comisión Negociadora celebrada el pasado 16 de abril; AUMENTO DE HORAS DE JORNADA ANUAL Y BAJADA DE SALARIOS SIN CUANTIFICAR. No obstante, la empresa tras recibir una llamada inesperada durante la reunión, propone que haya una reunión de la Comisión Negociadora para el día 8 de Mayo. La RT manifiestan que están de acuerdo en reunirse, el día 8 de Mayo,  y también antes y después de esa fecha, siempre que exist

Hemos de recordar, que en la última reunión, la empresa manifestó que hasta el día de hoy , no tendrían las medidas a presentar a los RT, pues el Consejo de Dirección-Administración de la empresa, de donde se supone que saldrían las medidas se reuniría el 13 de Abril, por lo que se debía de demorar la reunión todos esos días. Hoy la RE se presenta manifestando que aún no tienen  las medidas, pues el Consejo aún no las ha presentado.  No obstante la RE entiende de  la necesidad de ir adoptando algunas medidas que permitan paliar  las “pérdidas que actualmente se están produciendo como consecuencia de la bajada impuesta de tarifas”, exponiendo que se deberá ampliar la jornada anual hasta un máximo de 1800 horas, (horas/anual de la competencia) y una bajada de Salarios que aún no pueden cuantificar. Manifiestan además que la suma de todas las medidas a aplicar deberán de dar como resultado la compensación de las pérdidas. La RT manifiesta; en primer lugar, que esto nos parece “un

Tal y como ya os informamos en el anterior comunicado, la RLT decidió realizar una ronda de asambleas por los Centros ITV de la empresa en la Comunidad. Las asambleas se iniciaron hace varios días en Salamanca y   finalizaron hoy en León. El objeto era  informar a los trabajadores y trabajadoras de la situación de la Negociación Colectiva del Convenio,  y someter a votación, dar  potestad a la  RLT para que actuemos a partir del día 16 de Abril ante posibles recortes que pueda presentar la empresa, o en el caso de que ésta pretenda seguir dilatando la “negociación”. Por tanto, realizadas las asambleas en las diferentes provincias y Centros, en donde, hemos de señalar que la participación ha sido multitudinaria, superando  las ya realizadas en otras ocasiones, los trabajadores y trabajadoras hemos decidido que no vamos a renunciar a todo lo conseguido, condiciones laborales dignas, que las hemos luchado en estos últimos años y ahora las vamos a mantener e incluso mejorar. Desde l