Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

Desde el Comité Intercentros de Itevelesa en Castilla y León no cabe más que agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras de la comunidad, el unánime y firme apoyo que han manifestado a la Plataforma del futuro convenio en todas y cada una de las asambleas realizadas en las provincias. Este hecho ratifica la confianza de los trabajadores en el CI para llevar a cabo la negociación del convenio que a de regular las relaciones entre los trabajadores y la empresa en los próximos cuatro años.   Recordaros, que según el articulo 6 de presente convenio, la Comisión Negociadora deberá de estar formada antes del 15 de enero y las negociaciones comenzaran antes de que acabe este mes. Desde el CI iremos informando puntualmente a través de este Blog y los comunicados que se envían a los centros, el estado y progresos en los contactos mantenidos con la empresa.

Según se acuerda en la reunión celebrada por el Comité Intercentros el pasado día 13 de diciembre, en la que se trató y aprobó la plataforma del convenio colectivo de la empresa: y en la que el Comité acuerda que para su aprobación definitiva por todos y todas las trabajadoras de los centros de trabajo se realizará una ronda de Asambleas por todas las provincias. Interviniendo en ellas miembros del Comité Intercentros. Os adjunto un planning de asambleas en las distintas provincias durante el mes de DICIEMBRE. Las asambleas se realizaran en las Sedes de CCOO de cada provincia a excepción de Aranda y Ponferrada que por motivos organizativos se realizarán en las propias ITV´s. Lunes 20: 21:30H SEDE DE CCOO SALAMANCA C/Arco de La Lapa Nº2 Martes 21: 13:00h ITV de Aranda de Duero Martes 21: 20:00h SEDE DE CCOO SORIA C/ Vicente Tutor Nº2 Miércoles 22: 20:30h SEDE DE CCOO ZAMORA C/ Plaza Alemania N1 5planta Jueves 23: 21:30h SEDE de CCOO VALLADOLID. Plaza Mad

1- INSTRUCCIÓN 5/2010/RSI, DE DESARROLLO DE LA ORDEN EYE/219/2010, DE 16 DE FEBRERO, POR LA QUE SE UNIFICAN LAS NORMAS DE ACTUACIÓN EN RELACIÓN CON LAS INSPECCIONES DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES. “ 9. Formación del personal, Imparcialidad, Integridad y confidencialidad” La representación de los trabajadores, hicimos llegar la disconformidad de los trabajadores y trabajadoras de los Centros, tanto por las formas como por el contenido de lo recogido en el punto nueve de la mencionada Instrucción . La Dirección General, el pasado 15 de Diciembre CONTESTÓ POR ESCRITO al Comité Intercentros con copia a la empresa, en los términos acordados en la reunión mantenida, de manera que en relación con la imparcialidad, integridad y confidencialidad, la instrucción recoge lo previsto en el Real Decreto 224/2008 de 18 de febrero, pretendiendo al recogerlo en esta instrucción la adecuada formación, estimándose que el intercambio de personal puede ser el medio mas adecuado para ello, pero sin preten

NOTICIAS DE ULTIMA HORA ·          LA REUNIÓN CON LOS  RESPONSABLES DE I.T.V. INDUSTRIA  SE PREVE CELEBRAR  EL VIERNES 12 DE NOVIEMBRE. EL COMITÉ ITERCENTROS PROPUSO ESA FECHA Y A DÍA DE HOY ESTA A  EXPENSAS DE LA CONFIRMACIÓN POR PARTE DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN. ·          EL VIERNES 29 DE OCTUBRE SE CELEBRÓ EN VALLADOLID  LA DECIMOTERCERA REUNIÓN DEL COMITÉ REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN. EL RESULTADO DE LA MISMA  NO FUE MUY SATISFACTORIO, MÁS DE LO MISMO EN LO REFERENTE A LOS ASUNTOS DE GRAN IMPORTANCIA, SIN NINGUNA INTENCIÓN POR PARTE DE LA REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA EN ALCANZAR ACUERDOS PARA DAR SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS COMO LAS CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS CENTROS DE TRABAJO. EN ESTOS DÍAS LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN RECIBIRÁN LA INFORMACIÓN DETALLADA DE LOS ASUNTOS TRATADOS EN DICHA REUNIÓN CON EL FIN DE TRANSMITIR LA INFORMACIÓN AL RETO DE TRABAJADORES. ·          LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS  DE LA I.T .V. DE BURGOS MANIFESTA

                             NOTICIAS DE ÚLTIMA HORA!!!!!                                                                                   ·        LA EMPRESA ORDENA , LA RETIRADA DEL ENLACE DE LA PÁGINA DE GRUPO ITEVELESA, DEL BLOG CREADO POR EL COMITÉ INTERCENTROS. ·        TRAS LA ÚLTIMA CONVERSACIÓN MANTENIDA CON RESPONSABLES DE I.T.V. INDUSTRIA  DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON, SE ACUERDA QUE  LA REUNIÓN PREVISTA PARA EL MES DE OCTUBRE SE APLACE  PARA PRIMEROS DEL MES DE NOVIEMBRE . ·        EL PROXIMO VIERNES 29 DE OCTUBRE SE CELEBRARÁ EN VALLADOLID  LA DECIMOTERCERA REUNIÓN DEL COMITÉ REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN. ·        LOS TRABAJADORES DE LA I.T .V. DE BURGOS DECIDIRÁN EN PRÓXIMOS DÍAS SI SE UNEN A LA DENUNCIA QUE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DEL RESTO DE I.T.V.´S DE GRUPO ITEVELESA EN CASTILLA Y LEON PRESENTARÁN ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1. Partes contratantes. El presente convenio se concierta entre la dirección del GRUPO ITEVELESA y los Representantes de los Trabajadores de los centros de trabajo de Castilla y León. Artículo 2. Ámbito territorial. El presente Convenio es aplicable a todos los centros de la Compañía GRUPO ITEVELESA S. L., que radiquen en Castilla y León. Artículo 3. Ámbito funcional: Objeto. El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre la empresa GRUPO ITEVELESA y los trabajadores incluidos en su ámbito personal y territorial y se aplicará en todos los conceptos regulados en el mismo. Artículo 4. Ámbito personal. El presente Convenio Colectivo afectará a todos los trabajadores del GRUPO ITEVELESA en Castilla y León. Artículo 5. Ámbito temporal. El presente Convenio Colectivo entrará en vigor a todos los efectos el 1 de enero de 2008 y tendrá una vigencia de cuatro años, concluyendo el 31 de diciembre del a

Al fin hubo fumata blanca. Trás más de seis meses de huelga indefinida, en concreto 171 días, la dirección de TÜVRheinland, empresa concesionaria de las ITV de Irun y Urnieta, y el comité de empresa lograron alcanzar ayer un preacuerdo sobre el convenio que regulará las condiciones laborales de los 64 trabajadores de las dos estaciones hasta 2011. El preacuerdo tendrá que ser ratificado hoy por la asamblea de trabajadores, que, salvo sorpresas, dará el visto bueno al mismo. Una vez cumplimentado este aspecto, la empresa reestablecerá el servicio a partir de mañana en las dos estaciones. Ambas partes manifestaron ayer su satisfacción por haber alcanzado un acuerdo que se había resistido en las últimas semanas. La empresa señaló que el mismo ha sido posible tras las intensas negociaciones mantenidas en los últimos días, en los que se ha repasado punto por punto las propuestas del borrador de acuerdo. De hecho, la presentación de un nuevo borrador p

CCOO-PV ha convocado a los trabajadores de los centros de ITV de Campanar y Massalfassar de Valencia a una huelga este viernes para protestar por la gestión "arbitraria y unilateral" de la empresa Levante S.A., encargada de la concesión y gestión de estas estaciones, según informó en un comunicado. El sindicato criticó que la compañía "incumple sistemáticamente con las obligaciones establecidas en el convenio colectivo vigente como son, subsanar las deficiencias en materia de salud laboral y prevención de riesgos ; la convocatoria de la oferta de empleo y de bolsas de trabajo; la puesta en marcha de la comisión de formación; la percepción del cien por cien del salario mientras se está de baja; o la negociación previa de la organización del trabajo", entre otros aspectos. Asimismo, CCOO-PV aseguró que la compañía utiliza el "despido libre bajo la fórmula del despido improcedente indemnizado" . En este sentido, el sindicato censuró que "justo en esto