Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

Por Fin, ayer lunes 22 de Enero de 2018 en Madrid, Dirección de empresa y Comité Intercentros alcanzan un principio de acuerdo sobre los Calendarios Laborales 2018 . Y es que a pesar del desacuerdo del día 11 de Enero,  ayer ambas partes, fuimos capaces de salvar las diferencias que motivaron el desacuerdo y lograr EL ACUERDO DEFINITIVO. El día 13 de Diciembre  se inició la Negociación de los Calendarios, y tras varias reuniones,  al final ayer   fuimos capaces de alcanzar el acuerdo tan deseado . Y es que a pesar que había pocas  cuestiones que nos distanciaban, consideramos que eran las suficientes, para mantenernos en el desacuerdo debido a su calado. Entendíamos  que para establecer el  acuerdo,  al igual que para el Convenio Colectivo, todos y todas debíamos salir ganando, sin dejar a nadie en el camino.  Con la firma de este principio de acuerdo, lo hemos logrado. Hemos de admitir que nos hubiera gustado lograr más mejoras, pero como en cualquier negociación todo tiene un lí

El 11 de Enero, se mantuvo en Madrid la reunión que se tenía prevista para el día 8 de Enero, pero que no pudo celebrarse. Desde el día 13 de Diciembre 2017, fecha en la que se mantuvo la primera reunión con la empresa para tratar este asunto de los Calendarios Laborales 2018, hasta día el de ayer, son varias las reuniones mantenidas, con objeto de intentar alcanzar el acuerdo sobre los Calendarios Laborales  2018. Sobre el desarrollo de la Negociación, hemos ido informando y como podréis comprobar en el último Comunicado de Intercentros del pasado 28 de Diciembre, estábamos próximos al acuerdo y casi con la convicción que en esta reunión mantenida en el día de ayer, íbamos a ser capaces de firmar el tan esperado acuerdo . Al final, y tras la posición inamovible de la Dirección de la empresa, respecto a sus propuestas del día 22 de Diciembre, y que persisten a día de hoy,  hacen imposible ese  punto de encuentro para alcanzar el acuerdo. Hemos de decir, que respecto de otros años,