Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

  EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: El pasado 6 de noviembre, a petición de la Dirección de la empresa, se reunían en   Madrid miembros del Comité Intercentros y de la Dirección de la empresa. La Dirección de la empresa, anuncia la necesidad de tomar medidas para el año que viene 2024 , pues como es conocido, en época de la pandemia-(Estado de Alarma) hubo modificaciones normativas respecto a la periodicidad / vigencia de la itv´s, como la ( Orden SND/413/2020, de 15 de mayo, publicada en el BOE de 16 de mayo, por la que se establecen medidas especiales para la inspección técnica de vehículos) que después tuvieron que ser corregidas, por las sentencias judiciales habidas como la del TRIBUNAL SUPREMO (Sala de lo Contencioso-Administrativo Sección Cuarta Sentencia núm. 1243/2021): “ La conclusión final de la nueva sentencia del Tribunal Supremo ha declarado como nula la anterior orden dictada por el Ministerio de Sanidad –la Orden SND 413/2020-, que suponía acortar el periodo de valide

EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA:      1.- CITACION EN LA INSPECCION DE TRABAJO DE VALLADOLID.    Miembros de la RLPT y representación de la Dirección de la empresa, fuimos citados en la mañana del día de ayer por la Inspección de Trabajo en Valladolid, tras la denuncia presentada por la RLPT el pasado 1 de agosto. Tras la ruptura del Grupo de Trabajo, (creado para la implantación de medidas preventivas en materia de CANCERÍGENOS), decisión motivada por la RLPT a raíz   que   la   empresa optó por   las medidas   individuales frente a las colectivas, por mandato de la Coordinadora de delegados y delegadas de Grupo Itevelesa CyL, se decidió acudir a la Inspección de Trabajo, con objeto de hacer cumplir lo que la legislación laboral establece en materia preventiva; para eliminar o reducir los riesgos, se debe aplicar el principio básico de la acción preventiva, consistente en   de dar prioridad a las medidas colectivas frente a las individuales . Y es que hemos de recordar, que mientras

Se trataron diferentes asuntos: EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Tras la ruptura del Grupo de Trabajo de Cancerígenos, por los motivos ya expuestos en anterior Comunicado, la RLPT siguiendo la hoja de ruta establecida, decidió acudir a la Inspección de TRABAJO, planteando una denuncia, para intentar lograr que imperen los principios de la acción preventiva como son los de dar “ prioridad a las medidas colectivas sobre las individuales” , la empresa no puede obligar a poner mascarillas (EPI), sin antes intentar adoptar medidas de carácter colectivo; como la colocación de sistemas de extraccion/ventilación forzada que garanticen la salida de humos al exterior y asegurar la ventilación en las naves de inspección. Y es que la solución de medidas colectivas planteadas por la empresa para hacer frente a esta cuestión, no puede ceñirse a la de mantener puertas abiertas, porque ello no garantiza ni la extracción del cancerígeno ni la ventilación, y por tanto, NO GARANTIZA LA SEGURIDAD Y

El Grupo de Trabajo lo componen: Representación de la empresa – (RE ): Directora territorial CyL en su ausencia,   el Responsable de Calidad Adjunto a Dirección territorial CyL   Dirección Dpto. Compras Tco. PRL del SPP Representación legal   de las personas trabajadoras (RLPT): Delegado de prevención de Valladolid Delegado de prevención de León Delegado de prevención de ITV Palencia y Secretario Comité Intercentros Presidente Comité Intercentros Tras varios meses desde el inicio de este Grupo de Trabajo, la RLPT manifiesta su descontento por los nulos avances en las medidas de carácter colectivo, pues la empresa se centra en ir estableciendo medidas individuales (EPIS) como los cascos de protección individual, y las mascarillas a partir del mes de septiembre, en vez, de aplicar los principios en materia preventiva; de la prioridad del establecimiento de medidas colectivas sobre las individuales. La empresa apuesta por medidas preventivas individuales (incómodas)

  El Grupo de Trabajo lo componen: Representación de la empresa – (RE ): Directora territorial CyL Adjunto a Dirección territorial CyL   Dirección Dpto. Compras Tco. PRL del SPP   Representación legal   de las personas trabajadoras (RLPT): Delegado de prevención de Valladolid Delegado de prevención de León Delegado de prevención de ITV Palencia y Secretario Comité Intercentros Presidente Comité Intercentros   El Objetivo de dicha Grupo de Trabajo es analizar la situación, proponer medidas preventivas e intentar alcanzar acuerdos en esta materia, en todo lo relacionado con el   Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.   Se inicia la reunión con la intervención de la   Tco. PRL del SPP informando sobre las Mediciones realizadas en los Centros ITV y las Planificadas. A día de hoy se han realizado mediciones en todos los Centros, a ex

El Grupo de Trabajo lo componen: Representación de la empresa – (RE ): Directora territorial CyL Adjunto a Dirección territorial CyL   Dirección Dpto. Compras Tco. PRL del SPP   Representación legal   de las personas trabajadoras (RLPT): Delegado de prevención de Valladolid Delegado de prevención de León Delegado de prevención de ITV Palencia y Secretario Comité Intercentros Presidente Comité Intercentros   El Objetivo de dicha Grupo de Trabajo es analizar la situación, proponer medidas preventivas e intentar alcanzar acuerdos en esta materia, en todo lo relacionado con el   Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.   En esta primera reunión, como introducción, las partes han manifestado que no cabe duda alguna, que dicho RD 665/1997 es de plena aplicación a nuestro sector ITV.   La  Tco. PRL del SPP ha informado sobre las Medicion