Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

1.-TRAMITACIONES DE LAS BAJAS LABORALES (I.T.) Con el fin de evitar los problemas que actualmente se estan generando con la “no especificación” en los casos de baja laboral accidente no laboral, hospitalización o intervención quirúrgica . Para evitar posibles confusiones en la elaboración de las nóminas, cuando existan bajas por motivos de enfermedad común, accidente no laboral, hospitalización o intervención quirúrgica , dados los posibles tratamientos recogidos en el capítulo IX en su art. 48 del Convenio es necesario que para proceder por parte de la empresa a la aplicación de los complementos de mejora recogidos para éstos casos, que en el parte médico u en otro documento similar médico que se entrega a los responsables de las Estaciones, se especifique: En caso de enfermedad común o accidente no laboral: Si se ha estado tres o más días ingresado e un establecimiento sanitario .- Presentar certificado del centro hospitalario . Si ha existido intervención quirúr

El pasado día 29 de Julio, según lo programado  finalizó  la Ronda de Asambleas , que había sido programada por la representación de los trabajadores , para someter a aprobación o desaprobación, el preacuerdo alcanzado el pasado 20 de Julio ante mediadores del  SERLA. Del resultado de las mismas os informamos que EL PREACUERDO FUE APROBADO POR LA INMENSA MAYORIA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LOS CENTROS , también hubo votos en contra y abstenciones. Lo más importante y positivo , es que a pesar de las discrepancias que evidentemente podemos tener , todos y todas estamos de acuerdo en mantener la Unión . Uno de los mensajes transmitidos por los representantes de los trabajadores en las asambleas, y quizás de los más importantes es el AGRADECIMIENTO A TODOS Y TODAS porque después del recorrido andado dura nte este proceso de negociación: siete meses de conflicto permanente, lleno de complicaciones con situaciones muy difíciles; 3 convocatorias de huelga, paros parciales, dí