Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

La empresa el pasado 30 de Noviembre, convocó en Valladolid al Comité Intercentros, con el objeto de presentar sus propuestas de Calendarios Laborales para el año 2013 de los Centros ITV de Grupo Itevelesa Castilla Y León. COMÚN  PARA TODAS LAS ESTACIONES: FESTIVOS DE CARÁCTER NACIONAL Y REGIONAL CYL –  1 de Enero, Año Nuevo - 7 de Enero, 6 de Enero Epifanía del Señor. Traslada al 7 –  28 de Marzo, Jueves Santo. –  29 de Marzo, Viernes Santo. –  23 de Abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma. –  1 de Mayo, Fiesta del Trabajo. –  15 de Agosto, Asunción de la Virgen. –  12 de Octubre, Fiesta Nacional de España. –  1 de Noviembre, Todos los Santos. –  6 de Diciembre, Día de la Constitución Española. –  9 de Diciembre, 8 Diciembre Inmaculada Concepción. Traslada al 9 –   25 de Diciembre, Natividad del Señor. FIESTAS LOCALES Día Día ( OTROS DÍAS NO LABORABLES POR CONVENIO-ACUERDO) Día 30 de Marzo SABADO SANTO Día 24 de Diciembre

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA: Desde la representación de los trabajadores y trabajadoras, queremos hacer un llamamiento a todos y todas los trabajadores de Grupo Itevelesa en Castilla y León, para secundar masivamente LA HUELGA GENERAL DEL 14 DE NOVIEMBRE de 2012, porque NOS JUGAMOS MUCHO. Si para secundar la anterior Huelga General del 29 de Marzo, había motivos más que suficientes, AHORA,  SOBRAN MOTIVOS: La Reforma Laboral, se ha endurecido con su entrada en vigor definitiva en el mes de Julio: • ELIMINA LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS, al cumplir un año de vigencia. Esto puede suponer que, de no acordar un nuevo convenio antes de eses plazo, tengamos que volver al convenio de sector provincial. (¿¿¿Recordáis el Convenio que se nos venía aplicando antes de conseguir los de empresa???) • FACILITA LOS DESPIDOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS (ERE´s extinción) alegando causas objetivas (económicas-técnicas-organizativas….). Sólo tenemos que

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN  INFORMA: A continuación os informamos sobre la situación de varios asuntos: SEGURIDAD Y SALUD LABORAL El próximo día 2 de Noviembre, se tiene prevista la reunión del Comité Regional de Seguridad Y Salud Laboral de Grupo Itevelesa. A esta reunión, asistirán como asesores por parte de la representación de los trabajadores y trabajadoras, la Técnico en Seguridad y Salud Laboral de CCOO y el Presidente del Comité Intercentros. Los asuntos a tratar,  serán los anunciados en anterior comunicado (los pendientes de la reunión anterior que no pudieron ser tratados, como consecuencia de la discrepancia surgida con la presencia de la Técnico) y además  otros nuevos asuntos que han surgido con posterioridad: Consulta de la empresa a los delegados y delegadas de prevención como consecuencia del vencimiento de los  contratos con Mutua Ibermutuamur y Servicio de prevención Ajeno Ibermutuamur. Cues

CAMPAÑA EN DEFENSA DE LA INDUSTRIA. El  periódico digital  de esta semana de la Federación de Industria de CCOO aborda los siguientes temas: #YOINDUSTRIA. Iniciamos una ambicios recogida de firmas a través de internet y seguimos sumando apoyos a la Plataforma por el Crecimiento y el Desarrollo de la Industria. Este otoño nos vamos a poner un poco pesados en defensa del sector... ¡Que no se enteran! En Alcoa vuelven a exigir una tarifa eléctrica competitiva. Interesante vídeo explicativo en youtube.  Santana está al límite ArcelorMittal acepta iniciar sin chantajes la negociación del próximo acuerdo marco Más negociación colectiva: Al borde del acuerdo en Trox, Ibericar amenaza con modificar las condiciones laborales y las patronales del metal de Castellón y Valencia, ante el juez No los despidos en Alfonso Gallardo Protestas en Talleres Orán ENLACE http://www.industria.ccoo.es/comunes/recursos/1/pub76543_Federacion_Digital_n_269.pdf

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN INFORMA:  A continuación os informamos de algunos asuntos de interés sobre los que se está trabajando actualmente: ASUNTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL El pasado 18 de Junio, en horario de mañana, se reúne en Valladolid el Comité Regional Seguridad y Salud Laboral (delegados de prevención y representación de la empresa), además asisten como asesores: propuestos por la empresa la Técnico del Servicio de Prevención Propio y propuestos por la representación de los trabajadores; Presidente Comité Intercentros y una Técnico en Prevención del sindicato CCOO. Tras la discusión habida entre las partes, sobre si la presencia de la Técnico en Prevención de el sindicato CCOO, debía estar limitada o no. La empresa entendía que sí ; debiendo estar presente sólo durante el asunto a exponer por ella, mientras que la representación de los trabajadores entendía que no, pues su presencia