Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

El pasado 16 de febrero se mantuvo la 3ª reunión de la Comisión Negociadora, en donde se entró plenamente en materia, tratando la Plataforma reivindicativa de la parte social, es decir, de los y las trabajadoras. Previamente al inicio de la reunión se solicito de la empresa aclaración sobre cambios producidos en la nómina del mes de Enero 2015, en donde, el concepto “Plus Convenio” había sido modificado respecto a lo establecido al  Convenio, fijándose cuantías en días y percepción económica, diferentes, aunque con resultado final económico igual a lo recogido en la tabla salarial pactada. La representación de la  empresa responde que desconoce dicha situación pero que seguramente es debido a la aplicación de un nuevo programa informático de nóminas. Agradece la comunicación de la incidencia y se compromete a corregir dicho error en  la próxima nómina del mes de febrero. Se inicia la negociación, dando lectura punto por punto de la Plataforma reivindicativa presentada por la RLT

LA COMISION PARITARIA SE REUNE EN VALLADOLID EL PASADO 5 DE FEBRERO DE  2015 PARA TRATAR Y FIRMAR  LAS TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS 2014 Y PROVISIONAL 2015: Como viene siendo habitual, de manera periódica anual,  en el mes de Enero, y tal como se establece en el Convenio Colectivo, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio para tras el análisis de los datos de facturación, proceder a la firma de las tablas salariales. 1.- Analizados los datos de  facturación  y de acuerdo a lo establecido en el  Convenio Colectivo en sus artículos 10 y 39, por ambas partes procedemos a la firma de   las tablas salariales; definitiva 2014 y provisional 2015. Según los datos facilitados por la empresa;  datos anuales  sobre las  inspecciones  y facturación por Centro de Trabajo correspondientes a los  años 2013 y 2014. El resultado definitivo de la diferencia de facturación entre 2013 y 2014, es de un incremento del 1,69 % en 2014 , por lo que de acuerdo a lo establecido en el Convenio