Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES INFORMA: FIRMADO EL CONVENIO DE EMPRESA GRUPO ITEVELESA (ITV´S)  PARA LOS CENTROS DE CASTILLA Y LEÓN (Excepto Centro I.T.V. Villalonquejar)      Por fin, el pasado día 22 de Septiembre, se procedió a la firma del II Convenio de Empresa de Grupo Itevelesa para sus Centros de Castilla y León, a excepción de la I.T .V. de Villalonquejar. La plantilla de ese Centro,  una vez más, atendiendo a su petición expresa, quedan fuera de la aplicación de este Convenio. Con este acuerdo sobre el Convenio, se pone fin, a una etapa de ocho meses de conflicto en los Centros de las ITV´s de Grupo Itevelesa. Conflicto con momentos muy duros para la plantilla, sobre todo, para ese 92% de la plantilla que permaneció unida hasta el final del conflicto, secundando los paros parciales, días completos de huelga, concentraciones, manifestaciones, encierro...etc. Momentos también sufridos por ...

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES INFORMA: REUNIDA LA COMISIÓN NEGOCIADORA  Y DIRECCIÓN DE EMPRESA EL PASADO JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE EN VALLADOLID EN EL HOTEL LASA SPORT PARA LA "FIRMA DEL II CONVENIO COLECTIVO”. Por fin, el pasado Jueves 22 de Septiembre,  a las 11 horas en el hotel Lasa Sport se firma entre las partes (R.empresa-R.trabajadores),  el II  Convenio Colectivo Empresa de Grupo Itevelesa para los Centros de la empresa en Castilla y León (excepto I.T.V. de Villalonquejar). Seguidamente se paso a la reunión de delegados y delegadas del Grupo Itevelesa. En breve se colgara en el blog el ultimo comunicado. También se hará llegar a todas las estaciones vía fax.

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES INFORMA: REUNIDA LA COMISIÓN NEGOCIADORA EL PASADO VIERNES 16 DE SEPTIEMBRE EN VALLADOLID “ACORDAMOS EL TEXTO DEFINITIVO DEL CONVENIO COLECTIVO”. Por fin, el pasado Viernes 16 de Septiembre, se acuerda entre las partes (R.empresa-R.trabajadores), el texto definitivo Convenio Colectivo Empresa de Grupo Itevelesa para los Centros de la empresa en Castilla y León (excepto I.T.V. de Villalonquejar). Este acuerdo llega, como todos y todas sabéis, tras un largo aplazamiento impuesto de manera unilateral por parte de la empresa, incumpliendo con lo firmado ante los mediadores del Serla, como indica el propio acta levantada en esa ocasión. Recordamos que la representación de los trabajadores, insistió en dejar el asunto zanjado el 5 de Agosto, siguiendo el acuerdo pactado. Por otro lado, la empresa ya por aquel entonces, además proponía modificar el artículo 30 “distribución irregular de la jornada”, con cambios a nuestro entender muy sustanciales...