DESACUERDO EN EL SERLA

Esta misma mañana se ha mantenido la reunión entre representación de la empresa y de los trabajadores  en el SERLA, (Servicio de Mediación ante Conflictos Colectivos Laborales de Castilla y León). Éste fue solicitado por la RT, con el objeto de buscar un acuerdo con la intervención de los mediadores.

Pero fue imposible, la RE expone una vez más, que necesitan más tiempo, ya que desde el Consejo de Dirección, aún no les han facilitado las medidas y directrices a tomar, y que por tanto, nada tienen que decir, salvo lo que ya habían anunciado en la última reunión de la Comisión Negociadora celebrada el pasado 16 de abril; AUMENTO DE HORAS DE JORNADA ANUAL Y BAJADA DE SALARIOS SIN CUANTIFICAR.

No obstante, la empresa tras recibir una llamada inesperada durante la reunión, propone que haya una reunión de la Comisión Negociadora para el día 8 de Mayo.

La RT manifiestan que están de acuerdo en reunirse, el día 8 de Mayo,  y también antes y después de esa fecha, siempre que exista voluntad de negociar para intentar alcanzar acuerdos, NO para dilatar en el tiempo la Negociación. Hemos de recordar que la RE aseguró firmemente de tener las medidas el día 16 de Abril, aplazando entonces las negociaciones desde el 25 de Marzo.

Ojalá el próximo día 8 de Mayo se cumplan los compromisos de la RE y podamos entablar una negociación en la que podamos iniciar acuerdos o al menos debatir todas las propuestas.

Ante éste panorama, la RT continúa con la HOJA DE RUTA ACORDADA para esta situación, de forma que el próximo día 30 de Abril habrá una reunión de todos y todas las delegadas de Grupo Itevelesa Castilla y León en Valladolid, en donde se acordarán todas las medidas de presión oportunas, (Días de Huelga, Concentración, Manifestación……ETC), todo ello, con objeto de desbloquear esta situación. Y nos reiteramos, el 8 de Mayo asistiremos a la reunión con todas nuestras mejores intenciones para resolver el conflicto y así poder evitar las inminentes Movilizaciones.

NO VAMOS A PERMITIR, QUE ESTA SITUACIÓN ENTRE EMPRESA Y JUNTA, PONGAN EN RIESGO  NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y NUESTRAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS POR LAS QUE TANTO HEMOS LUCHADO Y LOGRADO EN ESTOS ÚLTIMOS AÑOS !!!!

JUNTA DE CASTILLA Y LEON CUMPLE CON TU CONCESIÓN !!!!!

GRUPO ITEVELESA SIN RECORTES EN LA MESA !!!!!

POR UN EMPLEO DIGNO Y CON DERECHOS !!!!!