COMUNICADO EXT.Nº8-2012

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA:

Desde la representación de los trabajadores y trabajadoras, queremos hacer un llamamiento a todos y todas los trabajadores de Grupo Itevelesa en Castilla y León, para secundar masivamente LA HUELGA GENERAL DEL 14 DE NOVIEMBRE de 2012, porque NOS JUGAMOS MUCHO.

Si para secundar la anterior Huelga General del 29 de Marzo, había motivos más que suficientes, AHORA,  SOBRAN MOTIVOS:

La Reforma Laboral, se ha endurecido con su entrada en vigor definitiva en el mes de Julio:

• ELIMINA LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS, al cumplir un año de vigencia. Esto puede suponer que, de no acordar un nuevo convenio antes de eses plazo, tengamos que volver al convenio de sector provincial. (¿¿¿Recordáis el Convenio que se nos venía aplicando antes de conseguir los de empresa???)
• FACILITA LOS DESPIDOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS (ERE´s extinción) alegando causas objetivas (económicas-técnicas-organizativas….). Sólo tenemos que observar el incremento de personas desempleadas en los últimos dos años. Los expedientes de regulación de empleo, desde febrero no requieren autorización de la Autoridad Laboral.
• ABARATAMIENTO DE LOS DESPIDOS,  los llamados 20/12, despidos causas objetivas, (+ del 90% de los despidos) establece una indemnización de 20 días por año de trabajo con el tope de 12 mensualidades, es decir, a los  trabajadores con más de 18 años en la empresa están topados. Lo máximo que cobrarán por despido, será lo que ganan en un año.
• PRIORIDAD APLICATIVA A LOS CONVENIOS DE EMPRESA SOBRE LOS DE SECTOR. Esto supone que los Convenios de empresa pueden establecer condiciones laborales INFERIORES, a las que se establecen en los de Sector. Antes, nuestro Convenio empresa, tenía la OBLIGACION de quedar por encima del de sector. Actualmente, se están negociando Convenios de empresa  para rebajar condiciones laborales de los Convenios de Sector.
• INAPLICACION DE CONVENIO COLECTIVO, la Reforma permite de forma relativamente FÁCIL el inaplicar las condiciones pactadas en el Convenio ante el no acuerdo de las partes, tras seguir un procedimiento,  al final nos encontraremos ante una Comisión Consultiva, que decidirá; es decir, un tercero, nos impondrá su decisión. (Dada la gravedad del asunto, desde CCOO se ha procedido a meter un Recurso por Anticonstitucional).
• MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, como retribuciones-salario, jornada..etc. se facilita esta modalidad, al final de manera unilateral por parte de la empresa, puede rebajar salarios, reducir jornadas…etc.
• ……………………etc.

Está claro que con esta Reforma Laboral la NEGOCIACION COLECTIVA, ha quedado seriamente tocada desequilibrada a favor del empresario. Hemos retrocedido muchos años en derechos laborales y sociales y es necesario ahora más que nunca poner FRENO A TODOS ESOS RECORTES.
RECORTES QUE no hemos provocado, RECORTES que no tenemos que pagar la clase trabajadora, RECORTES A LOS QUE DECIMOS QUE NO.



OTRAS REFORMAS-RECORTES:

• LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO, a partir del 181 días cobrarás el 50% en vez del 60% como antes.
• ESTADO DE BIENESTAR SOCIAL, lo están destrozando:

LA SANIDAD PUBLICA, deja de ser Universal, Gratuita y  de Calidad, la están privatizando, cobrando a los pensionistas…., cierran servicios de atención primaria y de  urgencias en pueblos.

LA ENSEÑANZA PUBLICA, han retirado servicios como madrugadores, se han duplicado  tasas para el acceso a  la Universidad, eliminando becas,  impidiendo en definitiva que puedan estudiar nuestros hijos e hijas. Y ni que decir de los tapper de comida que los más pequeños se han visto obligados a llevar al colegio.

LOS SERVICIOS SOCIALES, la ley de dependencia, las ayudas se han recortado o eliminando, dejando si atención a los más desfavorecidos…..etc.

DESAHUCIOS, todos los días se producen unos 510 desahucios, poniendo en la calle a familias, sin ningún tipo de escrúpulos, ni compasión, y sentenciando a esas familias a la exclusión social de por vida debido a  la deuda que el Banco o Caja le seguirá reclamando. Bancos privados, que han sido rescatados con dinero público para sanear sus cuentas y que como consecuencia de esa gran deuda publica generada, los Gobiernos aplican los RECORTES SOCIALES. En Islandia, se decidió seguir otro tipo de políticas como “no rescatar a los Bancos y Cajas” es decir, no hacer la deuda privada en pública, ¿Por qué aquí no se hace?.

Si esto no es suficiente para PARAR EL PAIS,¿¿¿¿¿ que es necesario que pase ?????
Ya sabemos qué es lo siguiente:
REFORMA DE LAS PENSIONES.
POSIBLE MODIFICACION DE EL DERECHO DE HUELGA, MANIFESTACIÓN, REUNIÓN.
NUEVO RECORTE DE LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO.

Que  las plantillas de las ITV´s de Grupo Itevelesa Castilla y León muestren una vez más, su rechazo a estas AGRESIÓNES, acudiendo de manera masiva a esta MOVILIZACIÓN.

PARA ESE DÍA DE HUELGA, SI LO DESEAS CONTACTA CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, U OTRAS DE LAS 200 ORGANIZACIONES SINDICALES, VECINALES-INSTITUCIONES…QUE CONFORMAN LA CUMBRE SOCIAL, PUES ESTÁN ADHERIDAS A ESTA CONVOCATORIA, PARA COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.

                  ¡VAMOS A LA HUELGA 14 NOVIEMBRE!

14 Razones por las que CCOO llama a la huelga general el 14N

La Confederación Europea de Sindicatos ha convocado para el próximo 14 de noviembre una jornada de lucha en toda Europa. En España, la mayoría de los sindicatos y la Cumbre Social, (que reúne a más de 150 asociaciones representativas de la sociedad civil), ha convocado Huelga General para ese día. Lo mismo han hecho los sindicatos de países como Portugal, Italia, Grecia y
quizás alguno más, lo que es un hecho histórico sin precedentes

             ¿Por qué  la mayoría de los sindicatos y la Cumbre Social realiza este llamamiento a secundar la Huelga General de forma masiva? CCOO ha elaborado un díptico con las 14 razones por la que hay que ir a la huelga en 14N, y son:

             1. Porque las políticas que sufrimos se deciden, en gran medida, en Europa, y para que las instituciones europeas no escuchen únicamente la voz de los poderosos y rectifiquen unas medidas que en toda la Unión Europea han dejado más de 24 millones de personas en el paro.

            2. Porque en España los efectos de la reforma laboral y de las políticas basadas en la reducción del déficit que renuncian a la reactivación económica han incrementado el paro hasta el 25% de la población activa. Una de cada cuatro personas que quiere trabajar no encuentra empleo. Más de un millón setecientas mil familias tienen a todos sus miembros en el paro.

           3. Porque mientras crece el paro se recortan las prestaciones por desempleo.

           4. Porque nuestros jóvenes están condenados al paro (más del 52%), a la exclusión social o a la emigración, con lo que se truncan sus proyectos personales y se sacrifica el futuro del país.

           5. Porque los recortes en educación, los incrementos de las tasas universitarias, la reducción de las becas y la reforma educativa que promueve el Gobierno deterioran la calidad de la enseñanza; privan a muchos jóvenes de la posibilidad de acceder a los estudios superiores e imponen una educación clasista, sexista y conservadora que solo beneficia a los sectores privados y religiosos de la enseñanza.

           6. Porque los recortes en Investigación y Ciencia perjudican las posibilidades de recuperación económica en el presente y el desarrollo del futuro; además de expulsar de España a talentos reconocidos, de los cuales se aprovechan otros países.

             7. Porque los recortes en sanidad y la introducción del “repago” sanitario están excluyendo a los sectores más desfavorecidos, inmigrantes, portadores del virus del sida,… de la atención sanitaria; están devaluando la calidad de la asistencia aumentando las listas de espera y supondrán un retroceso en nuestra calidad y esperanza de vida.

            8. Porque los recortes en la aplicación de la Ley de Dependencia deja a miles de   personas, las más necesitadas, sin una atención adecuada, y a miles de trabajadores y   trabajadoras sin empleo.

            9. Porque se está empobreciendo a la mayoría de la sociedad y empujando a la exclusión social a miles de familias. Se están recortando salarios en el sector publico y en el privado; se están reduciendo las prestaciones sociales, mientras nos hacen pagar   medicamentos y nos suben los impuestos. Todo ello ha hecho crecer el número desahucios y de pobres en España –según el indicador AROPE, de la Unión Europea, la tasa de riesgo de pobreza en España podría ser del 26,8% en 2012–.

             10. Porque en estas condiciones las familias reducen sus gastos y consumen menos. Menos consumo y menos actividad económica, lo que acaba destruyendo empleo y perjudicando a las actividades culturales y de ocio, a los pequeños empresarios, comerciantes y autónomos que, además, siguen sin recibir el crédito de los bancos que necesitan para mantener su actividad. Una situación que en el pequeño comercio se ve agravada por la liberalización de los horarios comerciales que solo beneficia a las grandes superficies.

          11. Porque están en riesgo las pensiones públicas, que en la actualidad son el sustento de miles de familias que no tienen otras fuentes de ingresos.

          12. Porque así no se sale de la crisis. Llevamos varios años sufriendo estas políticas y estamos peor que antes.

          13. Porque el sacrificio no es compartido por toda la sociedad. Las élites económico financieras se salvan de la crisis e incluso sacan beneficio de ella, al abrigo del Gobierno. Son escandalosas las indemnizaciones de los altos ejecutivos de las cajas y bancos que ayudamos entre todos a rescatar; como es escandalosa la amnistía fiscal para los defraudadores a la Hacienda pública.

          14. Porque el Gobierno está haciendo todo lo contrario de lo que prometió en la campaña electoral cometiendo un fraude democrático en toda regla. El Gobierno, en lugar de dialogar y buscar acuerdos sobre políticas más justas y equitativas para superar la crisis, está actuando de forma autoritaria y antidemocrática contra todas y todos aquellos que nos atrevemos a cuestionar su actitud.