Valoramos positivamente el resultado obtenido en el SERLA. Comunicado 5/14
REUNIDOS HOY COMITÉ INTERCENTROS – REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Y MEDIADORES.
PARA TRATAR EL ASUNTO DE LA
FIRMA DEL DOCUMENTO ANEXO
3 “Declaración de Independencia,
Imparcialidad e Integridad”.
ACTA
(nº EXPEDIENTE: CM/77/2014/VA)
Parte
del Acta:
“……..
concluido el Procedimiento de Conciliación-Mediación entre las representaciones
antes mencionadas, se levanta ACTA para hacer constar que las partes de mutuo acuerdo deciden prorrogar el presente
procedimiento, convocándose a la reunión en este organismo para el día 16 de
mayo de 2014 a
las 9.30 horas para lo que quedan convocadas.
Hasta la fecha
mencionada las partes acuerdan que quede en suspenso la comunicación
dirigida a cada trabajador sobre el tema
objeto del conflicto.
Ambas
partes se reunirán con anterioridad, convocándose la primera reunión el próximo día 6 de Mayo a las 11:30 horas,
celebrándose en su caso todas las reuniones que consideren precisas………”
Desde
la representación legal de los trabajadores, valoramos positivamente el
resultado obtenido en el SERLA. Pues al final, hemos logrado que al menos
se haya abierto una vía de diálogo para la negociación, en donde intentaremos alcanzar un acuerdo sobre el asunto en cuestión.
Hoy
la empresa se ha mostrado receptiva, el Responsable del Departamento de Calidad
junto con otros representantes de la empresa, han expuesto los argumentos que
han llevado a la empresa a incluir ese apartado “f” tan polémico. La empresa
admite la posibilidad de acordar una
nueva redacción que satisfaga a las
partes, es decir, que cumpla con lo exigido por ENAC y que no dañe derechos de
los trabajadores.
La
representación de la empresa, responsable de Calidad informa que va a enviar un
nuevo Comunicado Interno anulando el que
ha originado el conflicto Ref. DQ/14/03 de
27/03/2014.
Desde la representación de los
trabajadores, manifestamos que de persistir esta tendencia de “buena
predisposición” por la parte de la empresa en esas próximas reuniones
acordadas, no habrá problema para el
acuerdo.
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