Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS  INFORMA: A las 10:30 se iniciaban las concentraciones en la ITV de Argales, delegados y delegadas de todas las provincias acudíamos, para mostrar nuestro rechazo rotundo al incumplimiento del Convenio por parte de la empresa, en lo referente a los Calendarios Laborales 2021. El convenio establece el deber de negociar y acordar, NO IMPONER. Lo grave de la cuestión, y que nos debe preocupar a todos y todas, no es sólo el mero hecho de ni tan siquiera entrar a negociar las propuestas presentadas por la   RLT, sino saltarse el Convenio, porque hoy es el art.36 de Calendarios y mañana quizás sean los salarios, o las vacaciones…etc. NO LO PODEMOS CONSENTIR, Y TENEMOS QUE MOVILIZARNOS. Recordemos todo luchado, todo el esfuerzo realizado, los malos momentos pasados, las movilizaciones, huelgas, encierros….etc. para lograr y defender un convenio que nos igualó a todos y que mejoró de forma   considerable las condicio...

E n primer lugar, es algo inédito en la empresa y extraordinario en el resto, que la representación de la empresa inicie un procedimiento de solicitud de mediación ante el SERLA.  Y si a esto le añadimos, que desde la última reunión celebrada en el SERLA el pasado 09 de marzo, en donde ya se trató   este asunto de los Calendarios Laborales, y se levantó acta desavenencia, QUE NO SE VOLVIÓ A TENER NOTICIAS DE LA EMPRESA, salvo para imponer los nuevos calendarios. Todo apunta a una mala fe con objetivo de intento de desmovilización. Desde el día 9 de marzo la empresa ha tenido y tiene la oportunidad hasta día de hoy de sentarse a negociar, pero no lo hace. Sin volver a  mediar reunión entre RLT y la empresa, ésta  mete un SERLA con el mismo objeto “Calendarios Laborales 2021”  el mismo día 18/03/2021 en que se anuncian movilizaciones por parte de la RLT. Vaya casualidad.!!   Esto puede considerarse  como que   la empresa está empleando un  USO...

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS  INFORMA: EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: En la mañana de hoy, se ha mantenido una reunión del Comité Intercentros para acordar y  concretar los detalles de las próxima movilizaciones que tendrán lugar en los próximos días como consecuencia del inicio de la imposición  por parte de la empresa de los Calendarios Laborales 2021. Lo que implica un INCUMPLIMIENTO DE CONVENIO por parte de la empresa, y que los y las trabajadoras no podemos permitir. Todos somos conscientes de lo que supone en esta empresa lograr la firma de un convenio, para que de un plumazo, la otra parte lo incumpla.  Hemos de recordar, que la empresa ante la negociación de los Calendarios Laborales 2021 hasta el momento, no ha realizado ningún movimiento por negociar, más allá de manifestar, que los horarios se ajustarán a la jornada anual, y que la Junta de Castilla y León rechazó la ampliación de horarios de algunos de los Centros, sin ...

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS  INFORMA: EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: 18/03/2021 CORTES DE CASTILLA Y LEON (VALLADOLID)  Esta misma mañana se ha mantenido la reunión prevista en Valladolid con el Procurador del PSOE- CYL Pedro González Reglero, en representación del Comité Intercentros: Raúl Lucas y Rubén del Río y por CCOO Industria CYL:  Miguel Angel Brezmes.  El objeto de la reunión era, entre otros asuntos, continuar tratando la problemática generada en la ITV de Castilla y León: la falta de un plan de contingencia a partir de 01/01/2021 para asumir la gran demanda existente de itv´s en Castilla y Léon. Los perjuicios que ello conlleva para los usuarios y usuarias del servicio, así como la afectación para la plantilla de trabajadores y trabajadoras, que ven como la presión es cada vez mayor y el clima  laboral empeora. Desde el Grupo Socialista nos manifiestan todo su apoyo, y anuncian el compromiso de realizar y registrar ...

COMUNICADO 03/2021 EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: Tras la última reunión celebrada el pasado 25 de enero entre la RLT y la empresa, desde la RLT hemos instado en varias ocasiones a la empresa para retomar las negociaciones, pero la respuesta ha sido: 1) o esperar a la respuesta de la Dirección de Industria sobre la propuesta unilateral   de la empresa y por tanto sin contar con la RLT, o 2) la retirada de nuestras propuestas de calendarios presentadas el 25/01/2021 a la vez que se solicitaban otras, ciñéndonos a sus pretensiones, consistentes en adaptar los horarios conforme a la jornada anual. Desde la RLT, con independencia del distanciamiento de las posturas, se entendía que era necesario retomar la negociación, y discutir todo lo que fuera necesario para intentar buscar la aproximación y el acuerdo. Pero la empresa decidió con su respuesta y una vez más, bloquear la negociación. Ante esta situación, decidimos acudir a la mediación del SERLA, y el pasado martes 9 de marzo, ...