REUNION EN EL DÍA DE HOY ENTRE REPRESENTANTES DEL GRUPO PARLAMENTARIO PSOE CASTILLA Y LEÓN CON LA REPRESENTACIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS Y CCOO INDUSTRIA CYL.

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS  INFORMA:

EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA:

18/03/2021 CORTES DE CASTILLA Y LEON (VALLADOLID) 

Esta misma mañana se ha mantenido la reunión prevista en Valladolid con el Procurador del PSOE- CYL Pedro González Reglero, en representación del Comité Intercentros: Raúl Lucas y Rubén del Río y por CCOO Industria CYL:  Miguel Angel Brezmes. 

El objeto de la reunión era, entre otros asuntos, continuar tratando la problemática generada en la ITV de Castilla y León: la falta de un plan de contingencia a partir de 01/01/2021 para asumir la gran demanda existente de itv´s en Castilla y Léon. Los perjuicios que ello conlleva para los usuarios y usuarias del servicio, así como la afectación para la plantilla de trabajadores y trabajadoras, que ven como la presión es cada vez mayor y el clima  laboral empeora.

Desde el Grupo Socialista nos manifiestan todo su apoyo, y anuncian el compromiso de realizar y registrar una iniciativa parlamentaria para que sea debatida en pleno parlamentario. Además apoyarán las movilizaciones que en los próximos días se vayan a realizar.

Agradecemos el apoyo incondicional y seguiremos en contacto para llevar a cabo las actuaciones programadas.

ANTE EL ANUNCIO DE LA EMPRESA DE LA  IMPOSICION  DE LOS CALENDARIOS LABORALES 2021 A PARTIR DEL DÍA 22 DE MARZO, INCUMPLIENDO LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO, LA REPRESENTACION DE LOS Y LAS TRABAJADORAS INICIARÁ MOVILIZACIONES PARA LOS PROXIMOS DÍAS

A partir del desacuerdo en la reunión ante el Servicio de Mediación SERLA, la empresa procedió a comunicar a través de los diferentes responsables de los Centros los Calendarios Laborales 2021. Calendarios que para nada tienen que ver con las propuestas presentadas por la RLT, ni tan siquiera, por la propuesta realizada de inicio por la propia empresa, consistente en la ampliación de horarios en varios Centros. 

El hecho que se hayan impuesto los Calendarios, incumple lo establecido en el Convenio Colectivo, en concreto en su artículo 36.

“Artículo 36. Calendario.

La empresa junto con la representación legal de los trabajadores acordará en cada Provincia, el calendario laboral, de acuerdo a la jornada establecida, antes de la finalización del mes de enero, salvo desconocimiento de las fechas locales. Los calendarios se confeccionarán con la organización del trabajo a jornada continuada o jornada partida. En cualquier caso se especificará el horario de trabajo.

De conformidad con lo manifestado en el Art. 31, las tardes 24 y 31 de diciembre y la jornada completa del Sábado Santo, no se prestará servicio en los centros de trabajo.”

Además de incumplir este precepto del Convenio, impone unos horarios que además modifican lo que se venía aplicando.

Horarios recortados y jornadas modificadas respecto a lo que se venía aplicando hasta el 31/12/2020 (fecha en la que finalizó el plan de contingencia establecido entre empresa y JCYL), y que no sólo perjudican a la plantilla, sino al propio servicio, dejando en espera a muchos usuarios y usuarias que se ven impotentes ante la falta de citas previas para  poder pasar la ITV de sus vehículos por la gran demanda aún existente. Hay Centros ITV en donde hay que esperar más de un mes para poder conseguir la cita. Esto se irá agravando de cara al verano con los problemas de las vacaciones de la plantilla, pues en muchos de los casos no se sustituye al personal. A día de hoy, ya estamos teniendo problemas por los acuerdos de vacaciones en Centros  de  Ávila y Zamora, en donde están abiertos procedimientos de mediación ante el SERLA y posiblemente se extienda a otros Centros. 

No podemos olvidar, aunque algunos lo pretendan, que el servicio ITV, además de ser un servicio público, es fundamental para  garantizar  la seguridad de todas las personas, que circulan con sus vehículos, mediante la inspección de sus vehículos, más de un 20% de los vehículos son rechazados por no cumplir las condiciones técnicas de seguridad.

Es inexplicable como la Junta de Castilla Y León, siendo conocedora de la gravedad de esta situación, no obliga a la empresa concesionaria a la aplicación de un Plan de Contingencia para atender a  la acumulación de vehículos lo antes posible.

Cuestión diferente, ocurre con empresas de la competencia en donde apuestan por la ampliación de  los horarios, mejorando el servicio y a su vez las condiciones laborales de los empleados y empleadas, ejemplos:

ITV´S PROVINCIA DE BURGOS:

1.-ITV DE BRIVIESCA (0908) ATISAE-CAL.  (JORNADA CONTINUADA)

Apertura al público a las 8:00 y cierre a las 21:00 con un número de horas semanales 70 horas.

2.- ITV DE VILLASANTE DE MONTIJA (0905) ATISAE-CAL (JORNADA CONTINUADA)

Apertura al público a las 8:00 y cierre a las 20:30 con un número de horas semanales 70 horas.

3.- ITV DE BELORADO (0906) ATISAE-CAL (JORNADA CONTINUADA)

Apertura al público a las 8:00 y cierre a las 21:00 con un número de horas semanales 70 horas.

4.- MIRANDA DE EBRO (0902) ATISAE-CAL (JORNADA CONTINUADA)

Apertura al público a las 7:30 y cierre a las 21:30 con un número de horas semanales 75 horas.

5.- ITV SALA DE LOS INFANTES (0907) ITEVELESA- (JORNADA PARTIDA)

Apertura al público a las 9:00 a 13:30 y 16:00 a 18:30 con un número de horas semanales 35  horas. Apertura discontinua 1 de cada 3 semanas.

6.- ITV DE BURGOS (0901) ITEVELESA (JORNADA CONTINUADA)

Apertura al público a las 7:00 y cierre a las 21:00 con un número de horas semanales 75 horas.

7.- ITV ARANDA (0903) ITEVELESA (JORNADA PARTIDA)

Apertura al público a las 9:00 a 13:00 y 16:00 a 19:00 con un número de horas semanales 39  horas. 

Es evidente, la competencia además de recurrir a una ampliación de horarios, apostando por la   jornada continuada en todos los Centros, (evitando el cierre en horario de mediodía), logra evidentemente ofrecer un mejor servicio y seguramente obtenga unos mejores resultados. Nuestra empresa, no son pocas las ocasiones que ha manifestado su malestar por la bajada en la cuota de mercado en Castilla y León, y dejando caer que a consecuencia de la plantilla. 

Con estos datos expuestos queda clara la respuesta, es necesario sembrar para recoger, y no son pocas las veces que desde la RLT se ha reivindicado ampliaciones de horarios en Estaciones como en la ITV Aranda para intentar mejorar el servicio, incrementar las inspecciones, y la mejora de la condiciones laborables con la jornada continua.

MOVILIZACIONES:

El lunes 22 de marzo, a las 10:00 hay prevista una reunión del Comité Intercentros para concretar las actuaciones reivindicativas de los próximos días. 

NO A LA IMPOSICIÓN Y SI A LA NEGOCIACIÓN!!! POR UN SERVICIO PUBLICO  ITV DE CALIDAD Y NO DE PRECARIDAD!!!

Os seguiremos informando.

Desde el Comité Intercentros también hemos habilitado un teléfono o correo para que nos puedas transmitir las posibles incidencias.

Tlfno. 638 357-700

Correo: rlucas@industria.ccoo.es

Desde CCOO se han habilitado  espacios en la web y otros medios informativos sobre  CORONAVIRUS:

900 301 000

https://www.ccoo.es/informacioncoronavirus

coronavirus@ccoo.es

Sección Sindical Intercentros Grupo Itevelesa CCOO: 638 357 700/ rlucas@industria.ccoo.es