Comité Intercentros Itevelesa en Castilla y León.

  Según lo planificado por la Coordinadora de delegados y delegadas del pasado 21 de abril, se han realizado diferentes asambleas en diferentes provincias - Centros; Palencia, Valladolid, Zamora, Burgo de Osma, Soria, Aranda de Duero, Salamanca . Asambleas que se han desarrollado algunas en los propios Centros, y otras en los Locales Sindicales CCOO. En ellas han partido representantes de los y las trabajadoras de los propios Centros, y en  otras  con la participación de miembros del Comité Intercentros. Tras exponer la situación grave provocada por la Dirección de la empresa , todas las plantillas aistentes, en los diferentes Centros coinciden en dar una respuesta firme y contundente  al ataque de la Dirección hacia la plantilla. La plantillas en donde se han celebrado todas esas asambleas con la participación de la RLPT, hasta día de hoy, han decido apoyar por UNANIMIDAD  la decisión adoptada el 21 de abril   la Coordinadora de delegados y delegada...

 EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: En la mañana de hoy, representantes de los y las trabajadoras de Grupo Itevelesa Castilla y León acudieron a la Campa de Villalar, para celebrar el día de la Comunidad de Castilla y León, y aprovechar los encuentros con responsables Sindicales y Políticos para exponer la situación actual en la empresa.              Delegados y delegadas Grupo Itevelesa con el Secretario General de las CCOO – UNAI SORDO CALVO y Secretario General de CCOO en Castilla y León VICENTE ANDRES GRANADO.              Delegados y delegadas Grupo Itevelesa con la Secretaria General CCOO INDUSTRIA – GARBIÑE ESPEJO y el Secretario General de CCOO   INDUSTRIA   en Castilla y León - GONZALO   ANDRES DIEZ.   Aprovechamos el encuentro con todos ellos, para exponer la situación actual de conflicto en la empresa, motivado por el despido de...

EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: Tras el éxito de la Concentración llevado a cabo por casi la totalidad de la representación de los y las trabajadores de Castilla y León, frente al Centro ITV en donde hasta el día 8 de abril estuvo trabajando el compañero despedido SERGIO. En este mismo día, se ha decidido por UNANIMIDAD promover MOVILIZACIONES PARA LOS PRÓXIMOS DÍAS (Paros Parciales-Dias completos de huelga), en defensa del empleo de todos y todas, y en contra de las agresiones de una Dirección de empresa que lo que intenta es coaccionar, someter, imponer a toda la plantilla, sus directrices basadas en aumentar el ritmo de inspección al máximo, reducir el   personal sin tener en cuenta   el perjuicio en la calidad de la inspección, en la atención a los usuarios y usuarias y en la salud de   la plantilla. EN DEFINITIVA LO QUE PARECE QUE SÓLO IMPORTA ES   HACER CAJA,   FACTURAR LO   MÁXIMO CON EL MÍNIMO PERSONAL, OLVIDÁNDOSE DE LO QUE SIGNIFICA PRESTAR UN S...

EL COMITÉ INTERCENTROS, DECIDE MOVILIZARSE PARA EXIGIR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO SERGIO Y BINDARNOS DE UNA VEZ POR TODAS DE LAS ARBITRARIEDADES, CAPRICHOS Y FOBIAS DE ESTA NEFASTA DIRECCIÓN. El pasado   viernes 8 de abril se reunía el Comité de Mediación y Arbitraje a petición de la Dirección de la empresa en la ITV de Grupo Itevelesa de Cervera de Pisuerga (Palencia). Durante la reunión por parte de la   empresa se exponen varias incidencias, “llamadas de atención” hacia casi la totalidad de los   compañeros de ese Centro   por diferentes cuestiones (ritmos de inspección, comportamientos…etc.). A continuación se termina comunicando el DESPIDO DE UN COMPAÑERO (Inspector) aludiendo a la   indisciplina o desobediencia en el trabajo, a la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, los malos tratos de palabra u obra, la falta de respeto y consideración a sus superiores o a los familiares de éstos, así co...