EL COMITÉ INTERCENTROS INFORMA: comunicado nº30 2022

1. UNA VEZ MAS, LA JUSTICIA DA LA RAZÓN AL COMITÉ

INTERCENTROS. REFORZANDO EL PLANTEAMIENTO DE LA RLPT

SOBRE EL INTENTO POR PARTE DE LA EMPRESA DE ACOSO Y

DERRIBO A MIEMBROS DEL COMITÉ INTERCENTROS.

El pasado 19 de septiembre se nos comunicaba A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ

INTERCENTROS el resultado de la DEMANDA presentada por la empresa ante la SALA DE LO

SOCIAL- DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN.- BURGOS.

SENTENCIA Nº: 604/2022

Entre “Los Fundamentos De Derecho” que se recogen en la propia sentencia pone de

manifiesto claramente que no se trata de la defensa del interés particular del despedido, sino del

interés general de la totalidad de la plantilla en un marco laboral colectivamente entendido

como conflicto.

Extractos Sentencia:

Por tanto, la empresa se queda sin argumentos.

Este resultado a favor de la RLPT y por tanto de la plantilla, refuerza el planteamiento

anunciado meses atrás de ACOSO Y DERRIBO hacía la Representación legal de las personas

trabajadoras (RLPT), y el de la desmovilización de la plantilla. Pues el pasado 09/05/2022, la

empresa teniendo conocimiento de una de HUELGA CONVOCADA (comunicación realizada el

05/05/2022), inició un procedimiento en el SERLA, seguido de otro procedimiento a la comunicación

de la II Fase de Movilizaciones, que derivó en; una comunicación por (BUROFAX) a todos los

miembros del Comité Intercentros de reclamación de daños y perjuicios si se declarase Huelga

Ilegal, y en una demanda hacia el Comité Intercentros por Huelga Ilegal (que a día de hoy), los

Tribunales han DESESTIMADO claramente.

Esperamos que la empresa con este resultado, recapacite y opte por la senda del diálogo y

del sentido común.

2.- AYER EN LAS CORTES DE CASTILLA Y LEÓN, EN LA

COMISIÓN DE INDUSTRIA, SE DEBATIÓ LA PROPOSICIÓN NO

DE LEY PARA PONER FIN AL CONFLICTO Y LA MEJORA DEL

SERVICIO ITV PRESENTADA EN EL MES DE JUNIO POR EL

GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA CYL.

Miembros del Comité Intercentros Grupo Itevelesa con Procuradores del Grupo Parlamentario

Socialista CyL: Alicia Palomo, Rosa Rubio y Yolanda Sacristán (persona que defendió la proposición).

Agradecer a todos los Grupos Parlamentarios partícipes en esa Comisión de Industria de las Cortes

de Castilla y León por su rotundo apoyo, a excepción del Partido Popular y Vox, que votaron

en contra de la propuesta y la tumbaron haciendo valer su mayoría. Desmarcándose de la

apuesta por la mejora del servicio ITV, con manifestaciones muy poco acertadas, en línea de para

lo que queda de años de Concesión ¼ del total de años de la Concesión, no conviene tocar.

Agradecimiento muy especial al Grupo Parlamentario Socialista por su siempre buena disposición

para la escucha y entendimiento, haciendo suyas, y defendiendo nuestras reivindicaciones.

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN:

“Las Cortes de Castilla y León instan a la Junta de Castilla y León a que:

1. Adopte las medidas necesarias para resolverer el conflicto laboral que vienen denunciando el

Comité Intercentros de las ITV del Grupo Itevelesa en Castilla y León y que repercute directamente

en la prestación del servicio.

2. Que el servicio de la ITV cuente con las plantillas adecuadas a la demanda con una

parametrización correcta acorde a las plantillas para prestar un servicio digno y sin esperas.

3. Que revise un contrato demasiado antiguo que no está acorde a las necesidades actuales

garantizando el cumplimiento del contrato por parte de la concesionaria y exigiéndola que cumpla

con el personal mínimo fijado.”

3.- LA MESA REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD CASTILLA Y

LEÓN, SE REUNIRÁ EL PRÓXIMO VIERNES 7 DE OCTUBRE EN

VALLADOLID.

El 7 de octubre, se reunirán los miembros de la Mesa Regional de Seguridad y Salud

(compuesta por representación de la empresa y delegados y delegadas de prevención de cada

provincia de Castilla y León a excepción de Segovia), para tratar cuestiones comunes en materia de

prevención seguridad y salud laboral. Se tratarán temas como:

 CANCERÍGENOS: SITUACIÓN ACTUAL, FRENTE A LA PETICION REALIZADA POR LA RLPT

EL PASADO 21/07/2021 A LA EMPRESA.

“El Real Decreto 427/2021, de 15 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997, de 12 de

mayo, sobre la protección de los trabajadores y trabajadoras contra los riesgos relacionados con la

exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo, ha venido a añadir un nuevo apartado con el

siguiente contenido:

«7. Trabajos que supongan exposición cutánea a aceites minerales previamente utilizados en motores

de combustión interna para lubrificar y refrigerar los elementos móviles del motor.

8. Trabajos que supongan exposición a emisiones de motores diésel.»”

MEDIONES Y RESULTADOS OBTENIDOS -

 EVALUACION RIESGOS SICOSOCIALES.

 EVALUCION DE RIESGOS NUEVAS LINEAS DE INSPECCIÓN

 ACCIDENTES DE TRABAJO

 …………

4.- FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

(11/07/2022). LA COMISIÓN DE IGUALDAD EN CASTILLA Y

LEÓN DEBERÁ REUNIRSE EN BREVE PARA TRATAR DE ADAPTAR

LAS MEDIDAS ACORDADAS A LOS CENTROS DE ITV CASTILLA Y

LEÓN.

Se prevé mantener la reunión el próximo 5 de octubre, a expensas de concretar el

lugar de la reunión, que entendemos deba ser presencial.