TRAS LA REUNIÓN MARATONIANA MANTENIDA EN EL DÍA DE AYER, SE ALCANZA UN PRINCIPIO DE ACUERDO. ACUERDO QUE DEBERÁ DE SER SOMETIDO A LAS ASAMBLEAS ANTES DEL DÍA 17 DE AGOSTO PARA SU POSIBLE RATIFICACION

Tras la reunión de mañana y tarde mantenida en el día de ayer, jueves 30 de Julio en Valladolid. Por fin alrededor de las 8 de la tarde, tras una negociación larga e  intensa, las partes alcanzamos un PRINCIPIO DE ACUERDO VERBAL, que deberá ser plasmado en un documento escrito - Acta para ser firmada el próximo día 5 de Agosto. Confiamos que los acuerdos verbales alcanzados se plasmen perfectamente en el documento escrito y por tanto, para ese día de la firma no tengamos sorpresas que compliquen de nuevo la situación.

A partir del día MARTES 4 DE AGOSTO y hasta el LUNES 17 de AGOSTO, miembros del Comité Intercentros  realizarán una  ronda de asambleas de trabajadores y trabajadoras en las diferentes provincias, con el objeto de someter a la aprobación o no el  principio de acuerdo alcanzado por la Comisión Negociadora.

El día 17 de Agosto, miembros de la Comisión Negociadorá se reunirán para “firmar el acuerdo definitivo” en caso de ser aprobado por las Asambleas de trabajadores y trabajadoras así como por el Órgano de  Dirección correspondiente de la empresa.

Dentro de la “firma del acuerdo definitivo”, deberá quedar renovado el CONVENIO COLECTIVO 2015-2018, por tanto, se procederá a su firma en ese mismo día. Del mismo modo, que las modificaciones como la ampliación de jornadas diarias de los 15 minutos, entrerían en vigor ese mismo día 17 de Agosto.

Como vereís, hay pendientes redacciones sobre los acuerdos alcanzados y confiamos en que cuando esto se traduzca al documento escrito no haya problemas, y se plasme perfectamente lo pactado.

LOS TERMINOS DEL  PRINCIPIO DE ACUERDO SON:

RENOVACION DEL CONVENIO ACTUAL PARA LOS AÑOS 2015-2016-2017-2018. MANTENIENDO TODO SU CONTENIDO (ADAPTANDO FECHAS). AÑADIENDO LAS  DISPOSICIONES  TRANSITORIAS Y FINALES NECESARIAS PARA LA ADAPTACIÓN DE LOS ACUERDOS ALCANZADOS.

DISPOSICION TRANSITORIA 1ª AL NUEVO CONVENIO:  

JORNADA 2015-2016-2017-2018 (VIGENCIA DEL CONVENIO)

PERSONAL PERTENECIENTE  A LOS CENTROS DE LOS GRUPOS C Y D (JORNADA PARTIDA) MANTIENEN SU JORNADA ANUAL DE 1736H/AÑO DURANTE TODA LA VIGENCIA DEL CONVENIO.

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PERSONAL PERTENECIENTE A LOS CENTROS DE LOS GRUPOS A Y B (JORNADA CONTINUADA):

AÑO 2015: A PARTIR DEL 17 DE AGOSTO DE 2015 Y HASTA EL 31/12/2015, PROLONGARÁN SU JORNADA DIARIA DE LUNES A VIERNES, EN CADA UNO DE LOS TURNOS, 15 MINUTOS.

AÑO 2016: SE PROLONGARÁ LA  JORNADA DIARIA DE LUNES A VIERNES, EN CADA UNO DE LOS TURNOS, ALREDEDOR DE 15 MINUTOS. NO PUDIÉNDOSE SUPERAR LAS 1770 HORAS/ANUALES.

AÑOS 2017-2018: SE MANTIENE LA JORNADA ACTUAL DE LAS 1706 H/AÑO.

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TODOS LOS TRABAJADORES DE LOS CENTROS ITV PERCIBIRÁN UNA CUANTÍA DE 300 EUROS O 500 EUROS, SI SE CUMPLE LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

SI A 31/12/2015 SE ALCANZA LA CIFRA DE 1.050.000 INSPECCIONES (itv) EN GRUPO ITEVELESA CYL SE COBRARÁ POR TRABAJADO O TRABAJADORA 300 EUROS.

SI A 31/12/2015 SE ALCANZA LA CIFRA DE 1.100.000 INSPECCIONES (itv) EN GRUPO ITEVELESA CYL SE COBRARÁ POR TRABAJADOR O TRABAJADORA 500 EUROS.

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ANTE LA PETICIÓN REALIZADA POR LA RLT PARA LA ELIMINACION DEL TURNO PARTIDO, LA EMPRESA A FECHA 30/06/2017, SE COMPROMETE A TENER ANALIZADA  LA SITUACION DEL TURNO PARTIDO, PARA COMPARTIR CON LA RLT RESULTADO.

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DISPOSICION TRANSITORIA 2ª AL NUEVO CONVENIO:

INCREMENTOS SALARIALES AÑOS 2015-2016-2017-2018 (VIGENCIA DEL CONVENIO)

PARA EL AÑO 2015: SE CONSOLIDA EL INCREMENTO SALARIAL INICIAL PACTADO Y APLICADO DESDE EL 01/01/2015 DEL 0,5% SOBRE LAS TABLAS DEFINITIVAS DEL AÑO 2014.

PARA LOS AÑOS 2016-2017-2018: EL INCREMENTO SALARIAL SERÁ DEL  0,0%.

LAS DOS  DISPOSICIONES TRANSITORIAS ANTERIORES, A RECOGER EN EL NUEVO CONVENIO (JORNADA E INCREMENTO SALARIAL) quedarán sin efecto, y por tanto, será de aplicación lo recogido en los artículos específicos que regulan estas materias, desde el mismo momento en el que Empresa y Junta de Castilla y León alcancen cualquier  tipo de acuerdo O  POR SENTENCIA JUDICIAL, se compense la bajada de tarifas producida en el año 2015.

Entendiendo ambas partes de los beneficios que supondría esta medida de ampliación de horarios en la  Estaciones del Grupo C. La empresa se compromete a solicitar de la Junta de Castilla Y León la ampliación de horarios de los Centros ITV de Aranda, Arévalo, Béjar, Benavente, Ciudad Rodrigo y Toro.  Lo que permitirá que esas plantillas pasen de jornada partida a jornada continuada (Grupos A o B) con tres turnos. El cambio será efectivo salvo que la Junta de CYL exprese lo contrario.

SE ACUERDA ESTABLECER QUE EL % MINIMO DE PERSONAL FIJO (CONTRATOS INDEFINIDOS) SERÁ DEL 85%. POR DEBAJO DE ESA CIFRA, EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO Y QUE LLEVE TRES CONTRATOS, EN ESE MOMENTO, ENTRARÁ A FORMAR PARTE DE UNA LISTA PARA LA SELECCIÓN EN LA CONVERSIÓN A CONTRATO INDEFINIDO.

SE ACUERDA QUE EL PROXIMO 5 DE AGOSTO SE FIRME EL PRINCIPIO DE ACUERDO.

SE ACUERDA QUE EL DÍA 17 DE AGOSTO SE FIRME SI PROCEDE EL ACUERDO DEFINITIVO

----------FIN TERMINOS PRINCIPIO DE ACUERDO-------

PROGRAMACION PREVISTA DE RONDA ASAMBLEAS PARA SOMETER A LA APROBACIÓN O NO DEL PRINCIPIO DE ACUERDO A LA PLANTILLA:

DÍA 04 DE AGOSTO:           ZAMORA   SEDE CCOO A LAS 20:15

DÍA 05 DE AGOSTO:           VALLADOLID  CENTRO ITV SAN CRISTOBAL A LAS 21:00.

DÍA 06 DE AGOSTO:           SALAMANCA   SEDE CCOO A LAS 21:25.

DÍA 10 DE AGOSTO:           SORIA  CENTRO ITV A LAS 13:00.

                                      BURGO DE OSMA CENTRO ITV A LAS 15:30.

                                      ARANDA DE DUERO CENTRO ITV A LAS 19:00.

        

DÍA 11 DE AGOSTO:           CERVERA DE PISUERGA  CENTRO ITV A LAS 19:00.

                                      PALENCIA CENTRO ITV A LAS 21:00.

DÍA 12 DE AGOSTO:           PONFERRADA CENTRO ITV A LAS 10:30.

                                      ASTORGA CENTRO ITV A LAS 12:00.

                                      ONZONILLA CENTRO ITV A LAS 19:00.

CEMBRANOS CENTRO ITV A LAS 19:00.

DÍA 13 DE AGOSTO:           AVILA   SEDE CCOO A LAS 20:15.

EL PERSONAL DE LAS ESTACIONES FIJAS DE APERTURA DISCONTINUA (D) Y UNIDADES MÓVILES, ROGAMOS ASISTAN A CUALQUIER DE LAS ASAMBLEAS PROGRAMADAS.

FRENTE A LAS DECLARACIONES APARECIDAS (EN NOMBRE DE LA EMPRESA) EN LA MAÑANA DE HOY, EN ALGÚN MEDIO DE COMUNICACIÓN PRENSA ESCRITA DE VALLADOLID; DECIR QUE NO SE AJUSTAN A LA REALIDAD DE LO RECOGIDO EN EL  PRINCIPIO DE ACUERDO.

ESPERAMOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 5 DE AGOSTO SE FIRME EL PRINCIPIO DE ACUERDO CONFORME A LO ACORDADO VERBALMENTE EN EL DÍA DE AYER, PORQUE DE NO SER ASÍ, SE ENTENDERÍA COMO UNA MANIOBRA SUCIA Y POR TANTO SE RESPONDERÍA CON CONTUNDENCIA  REABRIENDOSE EL  CONFLICTO.