LA EMPRESA EN VEZ DE BUSCAR UNA SOLUCIÓN DIALOGADA AL CONFLICTO, ARREMETE CONTRA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA EMPRESA “INICIANDO DESPIDOS A DIESTRO Y SINIESTRO”.
La empresa convoca a la Comisión de Mediación y Arbitraje reconocida en el Convenio Colectivo para comunicar, cuatro despidos de compañeros y la apertura de dos EXPEDIENTES QUE PUEDEN DERIVAR EN DESPIDO A DOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, UNO DE ELLOS MIEMBRO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA. La empresa alega una vez más, como ya lo hizo hace cuatro años con el despido del trabajador de la ITV de Morales, causas puramente objetivas, basadas en la bajada de rendimiento. Y como ya ocurrió en aquella ocasión, no se aceptó, porque todos estos despidos responden a una medida de presión SUCIA E INADMISIBLE, y por ello la RLT, va ha actuar con CONTUNDENCIA, SIN PERDER LA CABEZA, con el objetivo que los compañeros y compañeras despedidos recuperen su puesto de trabajo. No podemos dejar que la empresa NOS PARALICE CON EL MIEDO, a esta ACCIÓN VAMOS A RESPONDER CON UNA REACCION , es imprescindible que mantengamos la CORDURA, si la “empresa se ha vuelto loca” y piensan que nuestra reacción va h...
