LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS INFORMA. COMUNICADO EXT. 10/2017

CALENDARIOS LABORALES 2018     

Tras la reunión celebrada el pasado  día 22 de Diciembre en la Sede CCOO de Valladolid entre los Miembros del Comité Intercentros y la Dirección de empresa (Directora Territorial Castilla y León), y  en donde se pudieron apreciar bastantes avances, estaba prevista una reunión para el día de hoy en Madrid, con objeto de intentar cerrar el posible acuerdo o desacuerdo. La cuestión es, que por motivos personales de la Dirección, se ha acordado el aplazamiento de la reunión, hasta el próximo día 8 de Enero. Hasta entonces, la Dirección se ha comprometido a enviar unas propuestas en línea de lo tratado en la reunión del día 22 de Diciembre, para valoración de la RLT antes del día 8 de Enero. Además, existe el compromiso entre las partes, que en tanto no se acuerden o desacuerden los Calendarios, se mantendrán los criterios actuales de funcionamiento en las Estaciones.

SITUACION  NEGOCIACION:

ELIMINACIÓN TURNO PARTIDO

Se acepta la eliminación en Grupo B, reducción en las del A. 

SABADOS ALTERNOS PARA TODA LA PLANTILLA

Se acepta de manera generalizada Grupos A y C pero hay que resolver incidencias y compensaciones. Supondrá ajuste de horarios.

ADELANTAR EL HORARIO DE SALIDA DE TARDE EN  ESTACIONES FIJAS DE APERTURA DISCONTINUA

Se acepta adelantar la hora de salida de las tardes. Sujeto a la aprobación de la JCYL.

ELIMINACION TARDE DEL VIERNES ESTACIONES

Se acepta de manera generalizada, pero habrá que ver incidencias en determinadas UMI´s.

Todos somos conscientes que las propuestas de mejora para la plantilla no pueden ir en perjuicio de los usuarios y usuarias del servicio, para ello, tanto Dirección como RLT, debemos buscar fórmulas que permitan que esto sea compatible, y en esa línea se está trabajando, de manera que ya se está hablando de posibles contrataciones en los diferentes Centros para que ello sea posible.

Desde la RLT confiamos en que el día 8 de Enero sea un día de “acuerdos”, y para ello deberemos salvar todas esas incidencias que nos puedan distanciar. Sería un día histórico, que podría suponer un cambio de rumbo en las relaciones laborales de la Compañía, pues llevamos más de 10 años sin establecer acuerdos en esta materia.

USO DE LA INTRANET DE LA EMPRESA PARA LA DIVULGACION DE INFORMACIÓN SINDICAL ENTRE TODA LA PLANTILLA DE CYL

A partir del día de hoy, el Comité Intercentros Y Sección Sindical Intercentros CCOO  enviará sus Comunicados, Notas Informativas y demás información, a través de los correos corporativos de la plantilla. Aumentando así, el número de medios para llegar a toda la Plantilla.

MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD DE GRUPO ITEVELESA CYL PARTICIPAN DEL EVENTO 

      

Desde Grupo Itevelesa se están incorporando diversas iniciativas sociales, culturales y deportivas y de las cuales la plantilla y la  RLT está participando.

El pasado 21 de Diciembre, Miembros de la Comisión de Igualdad, en este caso el compañero Juan Angel (Arévalo), participó en el acto que se celebró en  Valladolid en la ITV de Argales para la presentación de Cristina Gutiérrez como la piloto que participará  en el Rally Dakar 2018 y que entre sus patrocinadores se encuentra Grupo Itevelesa.

Te deseamos Mucha Suerte Cristina!

Dentro también de la participación de la RLT en los diferentes eventos organizados por la Dirección, el pasado 26 de Diciembre, miembros del Comité Intercentros  (Presidente, junto con el responsable de la RLT, miembro de la Comisión de Becas) acudieron a la entrega de premios del I Certamen de Relatos Cortos, I Concurso Infantil de Relatos Cortos, I Concurso de Dibujo Infantil y I Programa de Becas Grupo Itevelesa, que tuvo  lugar  en el Auditorio Miguel Delibes en Valladolid. Enhorabuena a todos y todas las participantes.!!!