SE MANTIENE MAYORITARIAMENTE LA DECISIÓN UNÁMIME EN APOYO A LA COORDINADORA DE DELEGADOS Y DELEGADAS GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN DE PROMOVER LA MOVILIZACIÓN PARA DESBLOQUEAR LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO.
CONTINUA LA RONDA DE ASAMBLEAS POR CASTILLA Y LEÓN; EL PASADO 01 DE
ABRIL EN VALLADOLID EL 2 DE ABRIL EN ZAMORA Y AYER 04 DE ABRIL ASAMBLEAS EN
SORIA-BURGO DE OSMA Y ARANDA
Desde la RLT, una vez más, queremos
agradecer el recibimiento que hemos tenido por parte de los asistentes en las
diferentes asambleas Valladolid, Zamora, Soria, Burgo de Osma y Aranda. Gracias!
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| Asamblea en Valladolid 01 de abril 2019 |
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| Asamblea en Zamora 02 de abril 2019 |
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| Asamblea en Soria 04 de abril 2019 |
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| Asamblea en Burgo de Osma 04 de abril 2019 |
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| Asamblea en Aranda 04 de abril 2019 |
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| Asamblea en Aranda 04 de abril 2019 |
A la decisión unánime de las asambleas celebradas la semana pasada en Salamanca y Palencia (acudir a las
movilizaciones para el desbloqueo de la negociación y firma del III
Convenio) se suman los apoyos
incondicionales de Valladolid,
Zamora, Soria, Burgo de Osma y Aranda.
La próxima
semana finalizará la ronda de asambleas; lunes en Ponferrada y León y el martes en Ávila.
En
los próximos días continuando con la hoja de ruta establecida en la
Coordinadora de delegados y delegadas, acudiremos a la mediación ante el SERLA, acto previo para iniciar el proceso de
movilizaciones.
Hasta el inicio de movilizaciones hay tiempo
suficiente para que la empresa retire sus “líneas rojas” en materia salarial y
jornada y se reabra la negociación en la línea de lo ya manifestado, y
alcancemos un acuerdo.
También
manifestamos, que en caso de vernos
abocados al proceso de movilizaciones, los objetivos marcados actualmente para el establecimiento del posible acuerdo,
van a diferir mucho de los actuales, marcando objetivos mayores.
También
se están realizando las gestiones oportunas para mantener una reunión con
responsables de Junta de Castilla y León.
La próxima semana, os informaremos sobre la programación
de un acto previsto, que servirá de punto de encuentro para toda la plantilla.
EL DENOMINADOR COMÚN A TODOS
ESOS LOGROS:
“UNIDAD Y PERSISTENCIA EN DEFENSA DE LO JUSTO”
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