CONCENTRACIÓN EN LA ITV DE CASTELLANOS DE MORISCOS (SALAMANCA) DURANTE LA VISITA DEL TECNICO DE INDUSTRIA DE LA JUNTA CYL ANTE LA PRÓXIMA APERTURA DE UNA NUEVA LINEA DE INSPECCION.
 |
Encuentro entre Técnico JCYL y miembros RLPT
Esta
misma mañana, representantes de los y las trabajadoras se concentraban a las
puertas de la ITV de Castellanos de Moriscos (Salamanca) aprovechando la visita
de los Técnicos de la Dirección de Industria
JCYL a ese Centro. Los representantes
aprovecharon para trasladar su repulsa ante la actuación de la empresa a la situación
de hostigamiento hacia la plantilla,
provocada por la imposición de ritmos de trabajo excesivos a consecuencia de
falta de personal por no cubrir las bajas IT, permisos, vacaciones. Y es que la
Dirección de la empresa, parece ser, que se encuentra cómoda en la
conflictividad permanente, hace días, amenazó con imponer a través de una
modificación sustancial colectiva; su pretensión de introducir el trabajo en
cadena, intentando convertir la ITV en una fábrica de chorizos. Después meses
atrás, conflicto con los Calendarios Laborales de Castilla y León, conflictos
provinciales en Ávila , Zamora, Valladolid relacionados con el asunto de vacaciones, personal.
Llamadas de atención a trabajadores por su rendimiento-productividad. Amago de
despido (se reconsideró tras la
intervención del Comité de Mediación y Arbitraje) para un trabajador en ITV de Burgo de Osma a
consecuencia de una Auditoria…etc. Lo último fueron reprimendas a compañeros y el despido injustificado de otro, al parecer, “para
ejemplarizar”, es decir, imponer la LEY DEL SILENCIO, Y EL AUTORITARISMO. CREAR MIEDO Y SUMISIÓN.
Hemos
aprovechado, la visita del Técnico de la Dirección General de Industria de la
Junta CYL, para que traslade al responsable que ostenta la Dirección General de Industria de la JCYL, para
trasladar nuestra preocupaciones, y
solicitar una reunión a la mayor brevedad posible, con el Director General Industria.
La empresa una vez más, con objeto de
crear INCERTIDUMBRE entre la plantilla, ha solicitado un INICIO DE
PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO ANTE EL SERLA, a lo que se le ha respondido al (Servicio
de Mediación), con el asesoramiento de los Servicios Jurídicos de CCOO:
“……..en
respuesta a su comunicación del inicio de procedimiento de
"conciliación—mediación CM/139/2020/CyL, presentada
por GRUPO ITEVELESA, S.L., tramitado por
este Servicio , con el registro en este Servicio, el 9 de mayo de 2022",
manifestamos que El Comité Intercentros Grupo Itevelsa Castilla
y León, acudirá al mismo a los únicos efectos de reiterar lo
siguiente:
Que en fecha fecha 28 de abril de 2022 ya se celebró comparecencia ante
SERLA (Adjuntamos el acta de NO AVENENCIA correspondiente expediente
CM/125/2022/CyL) como requisito previo a la convocatoria de huelga, no siendo
por lo tanto discutible en una nueva comparecencia la legitimidad de la misma,
siendo la pretensión de la empresa totalmente extemporánea, además de suponer
una vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores y
trabajadoras de la Empresa, pues se pretende limitar ilegalmente su legítimo
derecho de huelga.
Siendo ésta una estrategia dilatoria para evitar que finalmente se pueda
ejercer legítimamente la huelga que ha sido convocada conforme los trámites
legales preceptivos, estando fijado su inicio el próximo 16
de mayo.
Siendo relevante resaltar que es la segunda vez que la empresa utiliza a este órgano de Mediación de manera fraudulenta, con el objetivo de paralizar otra movilización legalmente convocada, …..
El
lunes 16 de mayo a las 11:00 en las Cortes de la JCYL, coincidiendo con el inicio de huelga, la representación del Intercentros y de CCOO
Industria CyL, nos reuniremos con responsables del PSOE-CyL, (Luis Tudanca)
para dar traslado de la problemática.
PORQUE SERGIO SOMOS TODOS Y TODAS, HOY ES ÉL, MAÑANA SERÁS TU!!!!!!!
Comentarios
Publicar un comentario