LA COODINADORA DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN, DECIDEN POR UNANIMIDAD ENTRE OTRAS CUESTIONES PROMOVER LA APERTURA DE UN CONFLICTO COLECTIVO, MOVILIZACIONES DE PAROS PARCIALES Y DIAS COMPLETOS DE HUELGA PARA LOS PRÓXIMOS DÍAS

A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA:

El pasado viernes 22 de marzo, según lo previsto, entre las  11:00 y las 12:00 los delegados y delegadas de Grupo Itevelesa nos concentramos frente a la ITV de Argales (Valladolid) para mostrar nuestra repulsa, a la ruptura de hace unos días, del acuerdo de calendarios (que implica aumento del personal a  turno partido, mayor número de sábados a trabajar….etc.) por parte de la empresa.

Viernes 22 de Marzo  Concentración delegados y delegadas de los Centros ITV de Grupo Itevelesa CYL en respuesta a la decisión de la empresa de ruptura del acuerdo de Calendarios.

Asamblea de delegados y delegadas de Grupo Itevelesa se reúnen en la Sede CCOO Valladolid el pasado viernes 22 de Marzo, en donde se aprueba por unanimidad acudir a la Movilización para intentar Desbloquear.

Desde la RLT, una vez más,  lamentamos tener que tomar esta decisión de acudir a la Movilización en defensa de nuestros derechos (como el derecho a  un salario justo tras cuatro años de congelación). Pero es que la empresa, no nos deja otra salida ante su postura rígida en la Negociación del Convenio, fijando sus máximos en materia salarial.

        Tras la Concentración, se mantuvo la reunión de la Coordinadora de delegados y delegadas en donde tras exponer la situación de la Negociación “Bloqueo”, se adoptaron por unanimidad  los siguientes acuerdos:

        Promover la apertura de un  Conflicto Colectivo,  Movilizaciones, días de  Paros Parciales y días completos de Huelga;  debiendo acudir previamente  a la Mediación en el Servicio de Mediación SERLA. Todo ello, con objeto de intentar desbloquear la Negociación del Convenio.

        Se acuerda  la realización  en los próximos días de asambleas por las Provincias y Centros con objeto de informar de la situación de la Negociación y avalar la decisión unánime de la RLT.

        Y no sólo nos preocupa el desencuentro en el  asunto en materia salarial, en donde no contempla ninguna compensación por los esfuerzos realizados por la plantilla durante estos 4 años de congelación salarial e incrementos de jornadas, sino también por la falta de seriedad y  compromiso ante las propuestas de la RLT en  otras materias de calado como son: de Jornada, Seguridad y Salud Laboral (humo diesel), de Medioambiente….etc.

        Rechazo rotundo al Plan de Carrera que pretende instaurar la empresa,   que va ligado al cobro de un plus por cualificación, por ser entre otras cuestiones,  discriminatorio e injusto y por poner en   riesgo   puestos de trabajo ante el posible  no cumplimiento por parte de los trabajadores y trabajadoras a la nueva obligación de la cualificación impuesta. A pesar de que este documento ha sido revisado 2 veces por la empresa, sigue sin tener  en consideración las alegaciones realizadas por la RLT en su día, y por tanto mantenemos su  rechazo.

PLANIFICACION DE ASAMBLEAS EN LOS PROXIMOS DIAS:

MIERCOLES 27 MARZO EN  PALENCIA   21:20 Sede CCOO

JUEVES 28 MARZO EN  SALAMANCA     21:20 Sede CCOO

LUNES 01 ABRIL  EN   VALLADOLID  21:20 Sede CCOO

MARTES 02 ABRIL EN  ZAMORA   21:20 Sede CCOO

JUEVES 04 ABRIL EN  ITV SORIA 13:30 ITV   EN ITV BURGO DE OSMA  15:30  Y EN   ITV ARANDA  19:00

LUNES 08 ABRIL EN  ITV PONFERRADA 14:00 –Y EN  LEON  21:30 Sede CCOO

MARTES 09 ABRIL  EN   AVILA  20:30 Sede CCOO

        Esta es la previsión de asambleas sujeta a modificaciones, que en caso de que estas se  produjesen se informaría a través del delegado o delegada miembro del Comité Intercentros de la provincia.

        “UNIDAD Y PERSISTENCIA EN DEFENSA DE LO JUSTO”