SIN ACUERDO EN LA MEDIACION SOLICITADA POR LA RLT ANTE EL SERLA. REUNION CELEBRADA EL PASADO MIERCOLES 26 DE FEBRERO. EL COMITÉ INTERCENTROS ANTE ESTA INSOSTENIBLE SITUACIÓN SE VE ABOCADA A CONTINUAR CON LA HOJA DE RUTA APROBADA POR LA COORDINADORA DE DELEGADOS Y DELEGADAS EL PASADO MES DE DIECIEMBRE

A REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS  TRABAJADORAS INFORMA:

La RLT está agotando todos los recursos posibles en la búsqueda de una solución  a los problemas generados como consecuencia de los cambios que la empresa llevó a cabo en la ITV de Palencia.  Prueba de ello es que, ante el bloqueo producido el pasado 20 de Enero de la Comisión de Trabajo, el Comité Intercentros decidió  acudir  a la mediación ante el SERLA con objeto de buscar una solución consensuada. Pero esto, una vez más, fue imposible.

         La RLT, en este día, solicitó la paralización del cambio y NO a la paralización de la 3ª línea de seguridad como añadía la dirección de la empresa,  volviendo a realizar el control de emisiones en los boxes específicos, según establece la propia Orden de Junta de Castilla y  León de 2001,  mientras se estudian las posibles alternativas que permitan cumplir con la normativa existente en materia de seguridad y salud, en concreto con los  principios generales preventivos, como así lo establece en su respuesta la Inspección de Trabajo. La empresa no accede y se levanta acta de DESAVENECIA.

         Por otro lado, la dirección de la  empresa (Directora de RRHH y Directora Territorial de Castilla y León),  durante estos días, han  acudido a la ITV de Palencia,  reuniendo  de manera individualizada a parte de la plantilla y entregando una carta personalizada en donde se les informa según la empresa de “rendimiento bajo”, “rendimiento por debajo del mínimo establecido…..”. Hemos de recordar, que estas maniobras son  propias de la empresa en épocas de conflicto, pensábamos que ya superadas pero NO. Por supuesto que desde la RLT rechazamos este tipo maniobras, por entre otros, sus posibles efectos intimidatorios y represores. Respecto al asunto del rendimiento bajo, mínimo, desde la RLT se desconocen, a pesar de haberlos solicitado varias veces, los  tiempos establecidos de inspección, números de vehículos por inspector…etc, sin obtener datos concretos.

         Desde la RLT aprovecharemos la ocasión  sobre esa mención , y solicitaremos esa información de “rendimiento mínimo” . Además, de adoptar las medidas oportunas para intentar de impedir que se reproduzcan estas situaciones.

         Por otro lado, en el día de ayer, la empresa en concreto la Directora Territorial de Castilla y León, envió una carta dirigida  al presidente del Comité Intercentros con amenazas de tomar medidas legales,  por según la empresa,  realizar valoraciones descalificatorias relacionadas con el Servicio de Prevención Ajeno y Propio durante la reunión mantenida el pasado día 26 de febrero en el SERLA.  Cuestión incierta, y  a lo que se le ha respondido; “Entiendo que por la empresa se pretende intimidarme como representante legítimo de mis compañeros y compañeras, por el uso legítimo de la crítica dentro de un proceso de negociación entablado teóricamente de buena fe entre las partes, y en el ámbito de un proceso de conciliación-mediación que se rige por el más absoluto principio de confidencialidad respecto a lo tratado en dichas reuniones.……….”

         El Comité Intercentros ante toda esta situación, SITUACIÓN INSOSTENIBLE, con  más de 6 meses desde el inicio de estos cambios a modo de prueba en la ITV DE PALENCIA, sufriendo las consecuencias de estos cambios la plantilla, y que se pretende trasladar al resto de CENTROS. Sin soluciones reales por parte de la empresa,  con propuestas “low cost”, y con  perjuicios considerables tanto  para la plantilla pues la propia Inspección de Trabajo señala “incremento de situaciones potencialmente peligrosas”,  como para  el propio servicio, pues los  usuarios y usuarias también se ven afectados.  Deciden por todo ello, promover una CONCENTRACION PARA LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE GRUPO ITEVELESA CASTILLA Y LEÓN, para el próximo día  LUNES 9 DE MARZO, A LAS 10:00 HORAS A LA PUERTAS DE LA ITV DE PALENCIA, en solidaridad con la plantilla actualmente afectada y en repulsa a la decisión de la empresa por mantener este cambio sin darse las condiciones necesarias de seguridad y salud.

Seguidamente A  LAS 11:30, LOS DELEGADOS Y DELEGADAS NOS CONCENTRAREMOS A LAS PUERTAS DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL  DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON, con objeto de que se implique en el asunto y  haga cumplir la normativa existente.