LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS INFORMA:
Ayer varios miembros del Comité Intercentros mantuvieron
un encuentro en las Cortes de Castilla Y León (Valladolid), con objeto de
trasladar la preocupación por la situación existente por los cambios llevados a cabo en
la ITV de Palencia y que después de seis meses, la pasada semana se
han paralizado temporalmente, según las
manifestaciones de la dirección de la empresa.
Los tres
procuradores, portavoces del Grupo
Parlamentario del PSOE CyL que asistieron al encuentro fueron: Pedro González (Empleo), Rosa Rubio (Economía) y Angel Hernandez (Fomento).
Tras
exponer la situación, los procuradores mostraron
su apoyo, y dispuestos a colaborar en la
reivindicación en defensa de la Seguridad y Salud de la plantilla así como de
los usuarios y usarías del servicio que también se pueden ver afectados y
afectadas.
Se han
comprometido a que en los próximos días, tomarán varias iniciativas para tratar
este asunto en los foros correspondientes.
Desde la
RLT agradecemos el trato cordial recibido,
así como el apoyo en nuestra reivindicación y por los compromisos de
actuación próximos.
Este
encuentro responde a la situación
alcanzada en los últimos días y conforme a los acuerdos alcanzados por
unanimidad de toda la RLT, Coordinadora celebrada el pasado mes de diciembre,
continuando con la hoja de ruta
establecida.
Hemos de
lamentar, que hasta el momento, desde la Dirección de Industria JCyL, no
hayamos tenido noticia alguna desde que en el mes de noviembre del año pasado,
fecha en la que se trasladó la problemática, y además habiendo sido informada de
actuaciones posteriores como los
de la propia Inspección de Trabajo, se mantenga este silencio.
ARRANCA LA NEGOCIACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD DE
GRUPO ITEVELESA PARA TODOS LOS CENTROS ITV DE LA EMPRESA, INCLUIDOS LOS CENTROS
DE CASTILLA Y LEÓN
El pasado 27 de febrero se mantuvo la segunda reunión de la
Comisión negociadora del I Plan de
Igualdad, en la que entre otros asuntos tratados se acordó; el Reglamento de Funcionamiento Interno de la Comisión, empezar a trabajar sobre la elaboración de
textos sobre protocolos para prevención
del acoso sexual y/o por razón de sexo y contra la violencia de género y la
próxima reunión el 02 de abril de 2020 en la ITV de las Rozas, para tratar de
acordar los protocolos y recibir datos para la elaboración del diagnóstico del
Plan.
Hemos de recordar, que en Castilla y León hubo que adaptar
el Convenio Colectivo referente al tema de elaboración del III Plan de
Igualdad, para cumplir con la legislación
vigente. De forma que, ahora nos tenemos que remitir a lo que se pacte en este
nuevo Plan y a lo regulado en el acuerdo establecido entre la RLT Castilla y
León y la Direccion de la empresa el pasado mes de Enero 2020. Acuerdo basado
en respetar las medidas recogidas hasta el momento en los dos Planes de
Igualdad firmados en Castilla Y León y el compromiso de una vez firmado el
nuevo PLAN IGUALDAD (ESTATAL), se deberá en Castilla y León mantener una
reunión para adaptar y/o mejorar las medidas que en ese Plan se pacten.
EN LOS PROXIMOS
DIAS SE CELEBRARÁ LA REUNION DE LA MESA REIGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD CASTILLA
Y LEÓN
En los próximos días se celebrará la reunión de la Mesa Regional
de Seguridad y Salud Castilla y León. A expensas de concretar una fecha próxima
para mantener la reunión entre la RLT y la Dirección de la empresa, desde la
RLT se propondrán entre otros, los
asuntos más preocupantes, como son la situación
futura de la ITV Palencia, con la paralización temporal de los cambios que se pretenden, problema de
HIPOACUSIA, posibles medidas adoptar con los cambios normativos al establecerse
por UE que los Humos diesel deben incluirse como agente cancerígenos,….etc.
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